{"id":10814,"date":"2018-07-05T09:15:19","date_gmt":"2018-07-05T15:15:19","guid":{"rendered":"http:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/?p=10814"},"modified":"2018-07-05T09:15:19","modified_gmt":"2018-07-05T15:15:19","slug":"los-robots-no-saben-ser-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/robt\/los-robots-no-saben-ser-mujeres\/","title":{"rendered":"Los robots no saben ser mujeres"},"content":{"rendered":"<div class=\"articulo-encabezado-texto\">\n<div id=\"articulo-titulares\" class=\"articulo-titulares\">\n<div class=\"articulo-subtitulos\">\n<p class=\"articulo-subtitulo\">Las investigaciones demuestran que las trabajadoras est\u00e1n mejor preparadas que los hombres para resistir a la automatizaci\u00f3n e incluso pueden beneficiarse de ella.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<aside id=\"compartir_superior\" class=\"compartir\">\n<div class=\"compartir__interior\">\n<div id=\"compartir_social\" class=\"compartir-social\">\n<p>Hay un gran n\u00famero de mujeres en las empresas que necesitan trabajadores con habilidades sociales y empat\u00eda (como la enfermer\u00eda, la ense\u00f1anza y la asistencia social). En estos puestos ser\u00eda bastante complicado reemplazar a un trabajador humano por uno automatizado. En las econom\u00edas avanzadas,\u00a0las mujeres tienen, de media, mayor nivel educativo y de alfabetizaci\u00f3n digital, lo que les proporciona una gran ventaja en el mercado laboral, que est\u00e1 constantemente transform\u00e1ndose debido a la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n<p>El miedo de que alg\u00fan d\u00eda los robots puedan ocupar la mayor\u00eda de los puestos de trabajo de los humanos no est\u00e1 justificado, como demuestran\u00a0varios estudios. De hecho, el riesgo de la digitalizaci\u00f3n var\u00eda de manera considerable seg\u00fan los puestos de trabajo, dependiendo de las tareas y habilidades que haya que desarrollar y poseer.<\/p>\n<p>Por ejemplo, los trabajos para los que sea necesario el trabajo f\u00edsico durante mucho tiempo o en los que se usan las manos tienen mayor riesgo de digitalizaci\u00f3n que los trabajos que implican estar presentes para ense\u00f1ar algo a alguien. Algo parecido ocurre con los trabajos en los que se requiere alfabetizaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de problemas, ya que tendr\u00e1n un riesgo menor que los trabajos que requieren aritm\u00e9tica.<\/p>\n<h3>Las econom\u00edas del trabajo<\/h3>\n<p>La innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, de la que forma parte la automatizaci\u00f3n, cambia la manera en que se organiza y se realiza el trabajo entre los diferentes sectores de la econom\u00eda.<\/p>\n<p>Normalmente, el proceso es el resultado de un cambio progresivo de un trabajo no cualificado a un trabajo cualificado, siendo el primero cada vez m\u00e1s prescindible. Al mismo tiempo, las tecnolog\u00edas han propiciado nuevas posibilidades en lo que se refiere a la flexibilidad laboral, a la formaci\u00f3n a distancia y a la creaci\u00f3n de redes de contactos.<\/p>\n<p>Como resultado de esta transformaci\u00f3n, algunas profesiones que tradicionalmente han empleado m\u00e1s a mujeres (las oficinas y el sector servicios) han prosperado, aumentando a su vez las oportunidades laborales para las mujeres.<\/p>\n<p>Aunque la automatizaci\u00f3n puede suponer una amenaza para otros sectores en los que hay gran cantidad de trabajadoras (como las cadenas de montaje industriales o la agricultura de mano de obra intensiva),\u00a0hist\u00f3ricamente, el efecto de la innovaci\u00f3n en estos sectores parece haber aumentado la participaci\u00f3n y la demanda de mujeres.<\/p>\n<p>La interacci\u00f3n entre la tecnolog\u00eda y el ser humano tiene un papel fundamental. Los cambios en la estructura salarial (por ejemplo, mayor demanda y, por consiguiente, mejores sueldos para el trabajo cualificado), unido a que las mujeres cada vez est\u00e1n mejor preparadas y han modificado sus desempe\u00f1os familiares, hacen que su participaci\u00f3n en el trabajo se traduzca en que todo sea m\u00e1s f\u00e1cil y atractivo para un mayor n\u00famero de mujeres. Esto es lo que ocurre en los pa\u00edses desarrollados.<\/p>\n<p>Sobre todo, los debates econ\u00f3micos ponen de manifiesto que, aunque algunos sectores en los que trabajan muchas mujeres sean vulnerables a la digitalizaci\u00f3n, por lo general, ellas corren menor riesgo que los hombres y pueden, de hecho, beneficiarse incluso de un aumento de puestos de trabajo.<\/p>\n<h3>La evidencia est\u00e1 en los datos<\/h3>\n<p>Calcular el impacto de la automatizaci\u00f3n en los trabajos de la mujer no es tarea f\u00e1cil, ya que este hecho es dif\u00edcil de separar del resto de factores que determinan su participaci\u00f3n. As\u00ed que, normalmente,\u00a0las primeras investigaciones\u00a0suelen depender de un an\u00e1lisis cualitativo de casos concretos que se han estudiado.<\/p>\n<p>Recientemente, gracias a los avances en m\u00e9todos de investigaci\u00f3n y disponibilidad de datos, se han podido obtener valoraciones que confirman los beneficios potenciales de la automatizaci\u00f3n en cuanto a la participaci\u00f3n de las mujeres y el empleo.<\/p>\n<p>Lo que hay que tener muy presente es que, normalmente, este tipo de investigaciones se refieren a Estados Unidos y\/o a un grupo relativamente peque\u00f1o de pa\u00edses desarrollados (OCDE, Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos).<\/p>\n<p>Por ejemplo, un\u00a0estudio de 2016\u00a0se\u00f1alaba el hecho de que el progreso tecnol\u00f3gico aplicado al sector dom\u00e9stico era una pieza clave para explicar la participaci\u00f3n de las mujeres casadas de Estados Unidos. No solo consist\u00eda en una mejora de los electrodom\u00e9sticos, sino en el hecho de que muchas mujeres ya no ten\u00edan que quedarse en casa para criar a sus hijos. Tambi\u00e9n se tuvo en cuenta la forma en la que hacemos las tareas del hogar (por ejemplo, pedir comida o comprarla congelada en oposici\u00f3n a estar horas cocinando).<\/p>\n<p>Siguiendo el mismo patr\u00f3n,\u00a0un estudio de la OCDE, tambi\u00e9n publicado en 2016, demuestra que, tras controlar una serie de factores, el riesgo de que los trabajos se automaticen es inferior para las mujeres que para los hombres.<\/p>\n<section id=\"sumario_2|foto\" class=\"sumario_foto centro\"><a name=\"sumario_2\"><\/a><\/p>\n<div class=\"sumario__interior\">\n<figure class=\"foto foto_w980\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ep01.epimg.net\/tecnologia\/imagenes\/2018\/07\/02\/actualidad\/1530520207_163674_1530692815_sumario_normal.jpg\" srcset=\"\/\/ep01.epimg.net\/tecnologia\/imagenes\/2018\/07\/02\/actualidad\/1530520207_163674_1530692815_sumario_normal_recorte1.jpg 1960w, \/\/ep01.epimg.net\/tecnologia\/imagenes\/2018\/07\/02\/actualidad\/1530520207_163674_1530692815_sumario_normal_recorte2.jpg 720w, \/\/ep01.epimg.net\/tecnologia\/imagenes\/2018\/07\/02\/actualidad\/1530520207_163674_1530692815_sumario_normal.jpg 980w\" alt=\"El robot 'Pepper', en el aula de Esade del pasado MWC.\" width=\"980\" height=\"562\" \/><figcaption class=\"foto-pie\"><span class=\"foto-texto\">El robot &#8216;Pepper&#8217;, en el aula de Esade del pasado MWC.<\/span>\u00a0<span class=\"foto-firma\"><span class=\"foto-autor\">GIANLUCA BATTISTA<\/span><\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/section>\n<p>Otra\u00a0investigaci\u00f3n\u00a0muy reciente compara el riesgo de digitalizaci\u00f3n de los trabajos entre ocho econom\u00edas avanzadas (Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, Rusia, Turqu\u00eda, Jap\u00f3n y Corea). Se sacan dos conclusiones principales.<\/p>\n<p>La primera, que las mujeres no corren tanto riesgo como los hombres sino, por lo general, menos. La \u00fanica excepci\u00f3n es Jap\u00f3n, donde el riesgo de la digitalizaci\u00f3n para los hombres es menor que para las mujeres.<\/p>\n<p>La segunda, los puestos no cualificados siempre son los m\u00e1s vulnerables. Sin embargo, en este tipo de empleos las mujeres tienen un riesgo menor que los hombres (de nuevo igual que antes, Jap\u00f3n es la excepci\u00f3n, ya que el riesgo entre hombres y mujeres en puestos poco cualificados es pr\u00e1cticamente el mismo).<\/p>\n<p>Esto se debe a que, en las econom\u00edas avanzadas, las mujeres consiguen trabajos que requieren altos niveles de habilidades sociales y empat\u00eda (como en enfermer\u00eda) y son, por lo tanto, m\u00e1s resistentes a la automatizaci\u00f3n que otros empleos poco cualificados como los operadores de maquinarias o los trabajadores de las l\u00edneas de montaje.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/counter.theconversation.com\/content\/98673\/count.gif?distributor=republish-lightbox-basic\" alt=\"The Conversation\" width=\"1\" height=\"1\" \/>M\u00e1s que destruir empleos, la automatizaci\u00f3n es una forma de cambiar los trabajos de una forma que beneficia m\u00e1s a las mujeres que a los hombres. Esto no significa que la automatizaci\u00f3n vaya a eliminar la desigualdad de g\u00e9nero del mercado laboral. Sin embargo, s\u00ed significa que las mujeres no tienen nada que envidiar a los hombres ya que, probablemente, se beneficiar\u00e1n m\u00e1s de la llegada de los robots que ellos.<\/p>\n<p><strong>Fuente: El Pais<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las investigaciones demuestran que las trabajadoras est\u00e1n mejor preparadas que los hombres para resistir a la automatizaci\u00f3n e incluso pueden beneficiarse de ella.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10815,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[362],"tags":[],"class_list":["post-10814","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-robt"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Los robots no saben ser mujeres - Observatorio Tecnol\u00f3gico de Hidalgo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/robt\/los-robots-no-saben-ser-mujeres\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Los robots no saben ser mujeres - 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