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Por:Roberto Morales Estrella<\/strong><\/p>\n Econom\u00eda e Innovaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n Actualmente cerca del 12 porciento de la poblaci\u00f3n en M\u00e9xico es de 60 a\u00f1os y mas, para el 2050 esta proporci\u00f3n subir\u00e1 mas all\u00e1 del 25 porciento, lo que plantea un desaf\u00edo para el gobierno y la sociedad en general, ya que el pasivo laboral del sector p\u00fablico al finalizar el 2014, sumaron 11.5 billones de pesos cantidad equivalente al 67 porciento del PIB, si a este monto se le suma el total de la deuda interna y externa, que alcanz\u00f3 los 7.4 billones de pesos en el mismo a\u00f1o, el pasivo total del gobierno federal al 31 de diciembre del 2014 asciende a 18.9 billones de pesos representando el 110.8 porciento del PIB.<\/p>\n <\/p>\n Los recursos no alcanzan para cubrir el rezago en el que cay\u00f3 el sistema de pensiones, basado en un esquema de reparto o beneficio definido, que oper\u00f3 en el periodo 1943-1973, considerando a las pensiones como un derecho al bienestar, despu\u00e9s de una vida laboral.<\/p>\n <\/p>\n En el periodo de 1973-1992 el IMSS implement\u00f3 un sistema de pensiones basado en el salario promedio de 5 a\u00f1os y el numero de 500 semanas cotizadas, donde el trabajador haya realizado sus aportaciones; de 1992 a 1997 el sistema de pensiones se reform\u00f3, dando paso a la creaci\u00f3n del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), originando las pensiones que otorgaba el IMSS a trav\u00e9s de la Ley promulgada en 1973, dicho complemento consist\u00eda en las aportaciones del IMSS en un 2 porciento del salario base de cotizaci\u00f3n, el cual se acumulaba en cuentas bancarias de ahorro para el trabajador, llamadas ICEFA, con un rendimiento real otorgado por \u00e9stas instituciones del 2% anual, respaldado por el gobierno federal.<\/p>\n <\/p>\n Estas reformas dieron base legal al sistema de pensiones, incrementando los beneficios al trabajador, sin el correspondiente incremento de cuotas, lo que propici\u00f3 el desbalance financiero, derivando en una insuficiencia financiera que rebas\u00f3 al IMSS. No es improbable que haya impactado alg\u00fan desvi\u00f3 de recursos, como la adquisici\u00f3n de un equipo de futbol, \u00bfse acuerda usted del Atlante-IMSS?<\/p>\n A partir de 1997, al reformarse la Ley del IMSS, se excluy\u00f3 de su \u00e1mbito de competencia el pago de pensiones por Vejez y Cesant\u00eda, cre\u00e1ndose las AFORE para manejar los recursos de los trabajadores destinados a sus pensiones, fusion\u00e1ndose las aportaciones para este rubro, con las del SAR establecidas desde 1992, sustituyendo el esquema de beneficio definido, por el de la contribuci\u00f3n definida.<\/p>\n Tambi\u00e9n se modific\u00f3 el sistema de cotizaciones al pasar de 500 a 1250 semanas, para aquellos trabajadores que ingresaron al IMSS despu\u00e9s del 1\u00ba de Julio de 1997, el IMSS ya no tendr\u00eda ning\u00fan compromiso en materia de pensiones por retiro y tampoco recibir\u00eda las contribuciones correspondientes, dado que a partir de esta fecha son las AFORES las encargadas de las pensiones.<\/p>\n <\/p>\n De \u00e9sta manera se incub\u00f3 el problema, porque para el 2021, cuando los trabajadores aforados con derecho a pensi\u00f3n, reciban montos del 30 o 35 porciento del salario de cotizaci\u00f3n, ser\u00e1n cantidades insuficientes para una vida digna, seguramente propiciar\u00e1 el descontento social tanto de jubilados como de los dem\u00e1s sectores de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n El reto a superar son las bajas contribuciones al ahorro para el retiro, que seg\u00fan la OCDE son las m\u00e1s bajas a nivel internacional, por la otra parte las cuotas que cobran las AFORES son m\u00e1s altas que las que se cobran en otros pa\u00edses, el tercer elemento a considerar son los bajos niveles salariales que se registran en M\u00e9xico.<\/p>\n <\/p>\n El rezago que padecen los mexicanos, es de reformas con sentido social, con impactos positivos en el corto y mediano plazo; desde una perspectiva de sociedad, la vejez pondr\u00e1 en ambiente de crisis a las naciones que no construyan y apliquen pol\u00edticas que cierren la brecha de insuficiencia financiera y descapitalizaci\u00f3n; por lo que es necesaria la reducci\u00f3n de las cuotas que cobran actualmente las AFORES, como una mayor capacitaci\u00f3n a los trabajadores, pero lo que es imprescindible e impostergable es elevar el salario a nivel de dignidad, claro, nada tiene que ver el rid\u00edculo y ofensivo 4.2 porciento, de incremento para el 2016. \u00bfno lo cree usted?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por:Roberto Morales Estrella Econom\u00eda e Innovaci\u00f3n Actualmente cerca del 12 porciento de la poblaci\u00f3n en M\u00e9xico es de 60 a\u00f1os y mas, para el 2050 esta proporci\u00f3n subir\u00e1 mas all\u00e1 del 25 porciento, lo que plantea un desaf\u00edo para el gobierno y la sociedad en general, ya que el pasivo laboral del sector p\u00fablico […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1245,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-1244","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulo-otech"],"yoast_head":"\n