{"id":13397,"date":"2019-01-09T10:38:59","date_gmt":"2019-01-09T16:38:59","guid":{"rendered":"http:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/?p=13397"},"modified":"2019-01-09T10:41:01","modified_gmt":"2019-01-09T16:41:01","slug":"fundacion-telefonica-lanza-mas-de-cien-cursos-gratuitos-sobre-las-profesiones-del-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/empresa\/fundacion-telefonica-lanza-mas-de-cien-cursos-gratuitos-sobre-las-profesiones-del-futuro\/","title":{"rendered":"Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica lanza m\u00e1s de cien cursos gratuitos sobre las profesiones del futuro"},"content":{"rendered":"<div class=\"btArticleExcerpt\">Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica lanza en 2019 m\u00e1s de cien cursos presenciales y online sobre las profesiones digitales del futuro, como experto en Business Intelligence o en Marketing digital, algunos de los 25 perfiles m\u00e1s solicitados por las empresas espa\u00f1olas el pasado a\u00f1o. Adem\u00e1s, cada vez son m\u00e1s las empresas que se encuentran con dificultades para definir el perfil digital que necesitan y qu\u00e9 aptitudes o habilidades deben desempe\u00f1ar estos nuevos profesionales.<\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"btArticleBody portfolioBody btTextLeft\">\n<div class=\"bt_bb_wrapper\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-61750\" src=\"https:\/\/www.observatoriorh.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Conecta-Empleo-ok-640x376.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"376\" srcset=\"https:\/\/www.observatoriorh.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Conecta-Empleo-ok-640x376.jpg 640w, https:\/\/www.observatoriorh.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Conecta-Empleo-ok-1024x601.jpg 1024w, https:\/\/www.observatoriorh.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Conecta-Empleo-ok-1280x752.jpg 1280w, https:\/\/www.observatoriorh.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Conecta-Empleo-ok-320x188.jpg 320w, https:\/\/www.observatoriorh.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Conecta-Empleo-ok.jpg 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p>En el marco del programa de formaci\u00f3n digital Conecta Empleo,<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.fundaciontelefonica.com\/\">Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica<\/a>busca aumentar las posibilidades de empleo y reducir as\u00ed la brecha entre la formaci\u00f3n actual y las necesidades reales del mercado laboral en Europa y Latinoam\u00e9rica. Se trata de itinerarios formativos que se realizar\u00e1n de manera presencial y online en colaboraci\u00f3n con la C\u00e1maras de Comercio de Espa\u00f1a (entre 16 y 29 a\u00f1os inscritos en el Plan de Garant\u00eda Juvenil) y las Administraciones P\u00fablicas (mayores de 18 a\u00f1os).<\/p>\n<p>Hace a\u00f1o y medio, Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica hizo una apuesta muy clara por la formaci\u00f3n en los empleos digitales, la llamada nueva empleabilidad, y aglutin\u00f3 todas sus iniciativas de empleabilidad con el nombre de<span>\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.conectaempleo.com\/\">Conecta Empleo<\/a>, el programa gratuito de formaci\u00f3n digital y emprendimiento, presente en nueve pa\u00edses de Europa y Latinoam\u00e9rica, que dota de herramientas, competencias y habilidades a todos los que quieran formarse en los empleos digitales del presente.<\/p>\n<p>Desde experto en Ciberseguridad, programador de Videojuegos o desarrollador web a profesional de las aplicaciones m\u00f3viles o experto en Big Data. Los primeros cursos de 2019 se han iniciado en Madrid \u2013desarrollo web con Java\u2013 y otros est\u00e1n a punto de empezar en Ourense \u2013Big Data Business, el 28 de enero\u2013 Oviedo \u2013Desarrollo web con Java, el 14 de enero\u2013 y en l\u2019Hospitalet de Llobregat \u2013Big Data Processing, el 21 de enero\u2013.<\/p>\n<p>Estos itinerarios presenciales, de car\u00e1cter gratuito, duran entre dos, tres o cinco meses de formaci\u00f3n, y en ellos los alumnos adquieren formaci\u00f3n t\u00e9cnica sobre tecnolog\u00edas y metodolog\u00edas de programaci\u00f3n y soft skills como trabajo en equipo, liderazgo, comunicaci\u00f3n, creatividad, etc.<\/p>\n<p>Los<span>\u00a0<\/span><strong>requisitos<\/strong><span>\u00a0<\/span>que debe cumplir el alumno para inscribirse a estos cursos var\u00edan dependiendo del organismo colaborador. En el caso de los itinerarios presenciales en colaboraci\u00f3n con las Administraciones P\u00fablicas, los inscritos deben ser mayores de 18 a\u00f1os, tener finalizada de Ense\u00f1anza Secundario Obligatoria (ESO) y haber superado el proceso de selecci\u00f3n online en la plataforma Conecta Empleo. En el caso de las C\u00e1maras de Comercio, los usuarios deber\u00e1n tener entre 16 y 29 a\u00f1os, haber finalizado la ESO, estar inscritos en el Sistema de Garant\u00eda Juvenil y en el PICE y superar tanto el proceso de orientaci\u00f3n laboral en la C\u00e1mara de Comercio como el proceso de selecci\u00f3n online en la plataforma Conecta Empleo. Por su parte, en la C\u00e1mara de Comercio de Madrid, el l\u00edmite de edad es de 25 a\u00f1os, manteniendo los dem\u00e1s requisitos aplicados a todas las comunidades.<\/p>\n<p>Otra apuesta clara de Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica para 2019 es el<span>\u00a0<\/span><strong>incremento de MOOC<\/strong>. Entre septiembre de 2018 y junio de 2019, Conecta Empleo programa cincuenta ediciones con cursos on line tambi\u00e9n gratuitos como Growth Hacking, Introducci\u00f3n al Machine Learning, creaci\u00f3n de Apps, introducci\u00f3n al dise\u00f1o de Videojuegos, Habilidades para el Empleo o Conocimientos en Marketing Digital. En concreto, son catorce itinerarios formativos on line en competencias digitales y transversales, tutorizados, de 5 o 6 semanas de duraci\u00f3n, donde cada alumno marca su ritmo y gestiona de manera individualizada su tiempo.<\/p>\n<p><strong>La Inteligencia Artificial al servicio de la nueva empleabilidad<\/strong><\/p>\n<p>Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica tiene entre sus prop\u00f3sitos lograr que la transformaci\u00f3n digital sea comprensible y accesible a todos. Para ello aplica de manera inteligente la tecnolog\u00eda a fines sociales: con el foco puesto siempre en las personas maximiza la eficiencia de los proyectos, identifica mucho mejor las zonas en las que interviene cada proyecto social, entiende las necesidades sociales de cada comunidad y realiza los proyectos m\u00e1s pertinentes para los colectivos que m\u00e1s lo necesitan.<\/p>\n<p>En el caso de la nueva empleabilidad, la Fundaci\u00f3n ha apostado por la Inteligencia Artificial y ha creado una novedosa plataforma interactiva que mapea todo el territorio nacional, y define los perfiles digitales m\u00e1s demandados en cada regi\u00f3n y las habilidades necesarias para adquirirlos. En funci\u00f3n de su demanda, la herramienta programa \u201ca la carta\u201d itinerarios y cursos formativos con el objetivo \u00faltimo de disminuir la tasa de desempleo. Adem\u00e1s, cuenta con el Orientador Profesional Virtual, que asesora al usuario en la b\u00fasqueda de empleo, recomend\u00e1ndole los cursos presenciales y on line que le permitan adquirir las competencias digitales requeridas para convertirse en uno de los profesionales del momento.<\/p>\n<p><strong>Fuente: Observatorio de RRHH<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica lanza en 2019 m\u00e1s de cien cursos presenciales y online sobre las profesiones digitales del futuro, como experto en Business Intelligence o en Marketing digital, algunos de los 25 perfiles m\u00e1s solicitados por las empresas espa\u00f1olas el pasado a\u00f1o. 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