Los datos cantan: en Espa\u00f1a, solamente un 2% de las mujeres ocupadas trabajan en el sector de la tecnolog\u00eda. Una circunstancia que se traslada al resto de, pues la brecha de g\u00e9nero en esta industria industria es, tristemente, global. Pese a las medidas que toman empresas e instituciones, lo cierto es que cada vez son menos las chicas j\u00f3venes que optan por una carrera t\u00e9cnica, pese a que la brecha salarial se est\u00e1 reduciendo y se encuentra algunos puntos por debajo del resto de sectores (8,9 % frente al 14,2 % que se da en otras industrias).<\/p>\n
Es por eso que es fundamental hacer esfuerzos para animar a las chicas a adentrarse en el mundo de la tecnolog\u00eda, donde existen muchas m\u00e1s oportunidades y donde las condiciones laborales son mucho m\u00e1s beneficiosas, con un salario medio superior al resto de sectores, concretamente del 22,1 % en el caso de las mujeres. Para ello, siempre resulta alentador conocer los casos de aquellas mujeres que han logrado grandes \u00e9xitos en tecnolog\u00eda, ya sea alcanzando un puesto directivo en grandes compa\u00f1\u00edas y rompiendo el techo de cristal o realizando importantes avances en su campo.<\/p>\n
Ginni Rometty, CEO de IBM<\/strong><\/p>\n Es una de las mujeres m\u00e1s influyentes y poderosas de la industria de la tecnolog\u00eda. Asumi\u00f3 el cargo de CEO de IBM en 2012, siendo la primera mujer que lo lograba, para tratar de revertir la mala situaci\u00f3n que atravesaba la empresa. Desde aquel momento, gracias a su apuesta por el an\u00e1lisis de datos y la computaci\u00f3n en la nube, Rometty ha conseguido revertir los resultados econ\u00f3micos para devolver a la compa\u00f1\u00eda a estar entre las m\u00e1s importantes del sector.<\/p>\n