La nueva era digital, un escenario 4.0 y las tecnolog\u00edas al servicio de la econom\u00eda y las empresas han significado una transformaci\u00f3n en todos los sentidos, tanto dentro como fuera de las empresas, en su manera de relacionarse en el mercado y en cuanto a la cultura corporativa, con un nuevo modelo que ha llegado para quedarse.<\/p>\n
El paso de lo anal\u00f3gico a lo digital ha sido uno de los cambios m\u00e1s radicales en las empresas, pasando de un sistema tradicional de producci\u00f3n r\u00edgido a un amplio abanico de posibilidades, oportunidades y cambios en la gesti\u00f3n y el desarrollo de servicios y productos.<\/p>\n
La innovaci\u00f3n y la tecnolog\u00eda se imponen en la cultura corporativa, como algo imprescindible en todo negocio, y que los directivos entienden como tal, seg\u00fan ha reflejado la consultora Accenture. Este estudio, realizado a nivel nacional, ha se\u00f1alado que el 60% de los directivos valoran lo digital como la mejor forma de impulsar la innovaci\u00f3n, con un horizonte lleno de potencial en todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n
En esta digitalizaci\u00f3n es clave una organizaci\u00f3n desde el plano tecnol\u00f3gico, con una nueva cultura empresarial, un modelo operativo adaptado y una cadena de valor que atienda a las necesidades de un mercado sumergido de lleno en internet.<\/p>\n
DESAF\u00cdOS<\/b>. En el cambio de sistema hacia el presente y futuro que presenta la digitalizaci\u00f3n de los mercados y los negocios hay varios retos que afrontar, claves para que una empresa mantenga su competitividad en un escenario en continua transformaci\u00f3n.<\/p>\n
Uno de estos desaf\u00edos pasa por la formaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n de los empleados, con nuevos perfiles antes inexistentes y que son pieza fundamental en la transformaci\u00f3n de la cultura corporativa.<\/p>\n
Nuevos puestos, tareas, sistemas, tecnolog\u00eda y una formaci\u00f3n adaptada a la empresa digital son la llave del \u00e9xito en la era 4.0. Ejecutivo de cuentas, especialistas en\u00a0<\/span>e-commerce, ceo\u2019s o community managers<\/i>\u00a0<\/span>son solo algunos de los ejemplos de nuevos cargos que requieren las empresas.<\/i><\/p>\n Adem\u00e1s, una de las caracter\u00edsticas de este nuevo escenario digital es la permeabilidad, flexibilidad y la necesidad de equipos de profesionales m\u00e1s inclusivos y variados, que aborden un modelo alejado de las oficinas f\u00edsicas y los horarios r\u00edgidos para ampliar las posibilidades de negocio, con una organizaci\u00f3n facilitada por la tecnolog\u00eda.<\/p>\n CIBERSEGURIDAD<\/b>. Otro de los puntos principales en este entorno es el estudio, an\u00e1lisis, recopilaci\u00f3n y confianza en los datos, con expertos en lecturas espec\u00edficas de nuevos perfiles de clientes y en abrirse paso con una oferta personalizada en un mercado m\u00e1s amplio e internacional.<\/p>\n En este sentido, la ciberseguridad toma otro cariz, convirti\u00e9ndose en un pilar b\u00e1sico en cualquier empresa e integr\u00e1ndose a su vez en el ADN de la cultura corporativa digital y de la transparencia informativa.<\/p>\n El abanico de posibilidades que se abren con la nueva tecnolog\u00eda, la hiperconexi\u00f3n de canales y la informaci\u00f3n en internet requiere no solo de una mayor capacitaci\u00f3n de los empleados, sino de una productividad y una renovaci\u00f3n constante en formaci\u00f3n. La actualizaci\u00f3n continua de las competencias de todo el equipo de una empresa ser\u00e1 garant\u00eda de \u00e9xito en un panorama de transformaci\u00f3n veloz.<\/p>\n Adem\u00e1s, los lugares de trabajo dejar\u00e1n de ser los tradicionales, para convertirse en plataformas interconectadas desde diferentes lugares del mundo, con espacios amplios y abiertos a la colaboraci\u00f3n y el trabajo en conjunto. En estos lugares prima la productividad y deja de ser tan importante la localizaci\u00f3n, con oficinas altamente eficientes y tecnol\u00f3gicas que integren todas las herramientas digitales disponibles para la operatividad de trabajadores remotos desde cualquier lugar del mundo, sin necesidad de presencia f\u00edsica.<\/p>\n Fuente: Canarias 7<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La nueva era digital, un escenario 4.0 y las tecnolog\u00edas al servicio de la econom\u00eda y las empresas han significado una transformaci\u00f3n en todos los sentidos, tanto dentro como fuera de las empresas, en su manera de relacionarse en el mercado y en cuanto a la cultura corporativa, con un nuevo modelo que ha llegado […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14936,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[363],"tags":[],"class_list":["post-14935","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ic"],"yoast_head":"\n