{"id":18024,"date":"2019-08-28T08:34:37","date_gmt":"2019-08-28T14:34:37","guid":{"rendered":"http:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/?p=18024"},"modified":"2019-08-28T08:34:52","modified_gmt":"2019-08-28T14:34:52","slug":"5-desafios-para-integrar-la-inteligencia-artificial-y-la-automatizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/ia\/5-desafios-para-integrar-la-inteligencia-artificial-y-la-automatizacion\/","title":{"rendered":"5 desaf\u00edos para integrar la inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Los avances en<span>\u00a0<\/span><strong>inteligencia artificial<span>\u00a0<\/span><\/strong>y<span>\u00a0<\/span><strong>aprendizaje autom\u00e1tico<\/strong><span>\u00a0<\/span>han dado paso a una nueva era de automatizaci\u00f3n, transformando nuestra manera de trabajar y, consecuentemente, la forma en la que vivimos.<!--more--><\/p>\n<p>La<span>\u00a0<\/span><strong>automatizaci\u00f3n<\/strong><span>\u00a0<\/span>\u2014especialmente la<span>\u00a0<\/span><strong>automatizaci\u00f3n rob\u00f3tica de procesos (RPA, por sus siglas en ingl\u00e9s)\u2014<\/strong>ahora es capaz de igualar o incluso<span>\u00a0<\/span><strong>superar el desempe\u00f1o humano<span>\u00a0<\/span><\/strong>en una amplia gama de procesos empresariales. La<span>\u00a0<\/span><strong>RPA<span>\u00a0<\/span><\/strong>se est\u00e1 expandiendo r\u00e1pidamente como una categor\u00eda de tecnolog\u00eda en m\u00faltiples industrias, como la banca, la asistencia sanitaria, los seguros o la industria manufacturera, y cada vez son m\u00e1s visibles los beneficios que ofrece, como mayor precisi\u00f3n, eficiencia y productividad. Sin embargo, su mayor ventaja no es solo para las organizaciones, sino tambi\u00e9n para los<span>\u00a0<\/span><strong>humanos<\/strong>, quienes pueden beneficiarse ampliamente con esta tecnolog\u00eda.<\/p>\n<p>El<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.prnewswire.com\/news-releases\/new-research-reveals-todays-global-workforce-is-eager-to-adopt-ai-and-automation-300832706.html\">nuevo estudio<\/a><span>\u00a0<\/span>de Goldsmiths, de la<span>\u00a0<\/span><strong>Universidad de Londres,<\/strong><span>\u00a0<\/span>comisionado por mi empresa, revel\u00f3 que<span>\u00a0<\/span><strong>72%<\/strong><span>\u00a0<\/span>de<span>\u00a0<\/span><strong>4,000<\/strong><span>\u00a0<\/span>trabajadores encuestados en Am\u00e9rica del Norte, el Reino Unido, Jap\u00f3n y la India creen que la inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n les ayudar\u00e1n a hacer mejor su trabajo. Los encuestados afirman que cuando las organizaciones transfieren tareas tediosas y repetitivas a los robots de RPA, ellos quedan libres para enfocarse en desaf\u00edos m\u00e1s gratificantes, creativos y productivos en los que pueden desarrollar sus habilidades. Como era de esperarse, estos empleados prev\u00e9n un mayor compromiso y un equilibrio m\u00e1s saludable entre la<strong><span>\u00a0<\/span>vida laboral y la personal<\/strong>, lo que a su vez contribuye a una mayor productividad.<\/p>\n<p>Sin embargo, muchas empresas est\u00e1n integrando tecnolog\u00eda de RPA e IA en casos aislados o de peque\u00f1a escala y pruebas de concepto (PoC) a medida que contin\u00faan haciendo evolucionar sus<span>\u00a0<\/span><strong>estrategias de automatizaci\u00f3n<\/strong>. El informe de la<strong><span>\u00a0<\/span>Universidad de Londres<span>\u00a0<\/span><\/strong>descubri\u00f3 que, en todo el mundo, solo<span>\u00a0<\/span><strong>38%<\/strong><span>\u00a0<\/span>de los trabajadores utilizan tecnolog\u00edas de automatizaci\u00f3n en sus funciones diarias, y solo<span>\u00a0<\/span><strong>3%<\/strong><span>\u00a0<\/span>de los directores ejecutivos han implementado IA en una escala \u201cfundamentalmente operativa\u201d en todos los niveles de su empresa.<\/p>\n<p>Se espera un aumento dram\u00e1tico en la adopci\u00f3n de estas tecnolog\u00edas en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. De hecho,<span>\u00a0<\/span>un estudio de Deloitte<span>\u00a0<\/span>estim\u00f3 que<span>\u00a0<\/span><strong>72%<\/strong><span>\u00a0<\/span>de las empresas utilizar\u00e1n RPA para 2020, lo que a su vez conducir\u00e1 a una adopci\u00f3n casi universal en los cinco a\u00f1os subsecuentes.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.altonivel.com.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/inteligencia-artificial-3-1024x693.jpg\" alt=\"Inteligencia artificial\" class=\"wp-image-100879\" \/><figcaption><span class=\"media-credit\">Reuters<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<p>Nos hemos dado cuenta de que la implementaci\u00f3n de la<span>\u00a0<\/span><strong>inteligencia artificial<\/strong><span>\u00a0<\/span>y la automatizaci\u00f3n requieren cambios organizacionales. Para que las empresas alcancen todo el potencial de la IA y la RPA, deben tomar en cuenta los siguientes cinco desaf\u00edos. Estos incluyen:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Un mayor enfoque en la cultura y la tecnolog\u00eda:<\/strong><span>\u00a0<\/span>el desaf\u00edo de escalar la<strong><span>\u00a0<\/span>automatizaci\u00f3n y la inteligencia artificial<\/strong><span>\u00a0<\/span>en una organizaci\u00f3n a menudo no radica en la tecnolog\u00eda en s\u00ed, sino en garantizar que la empresa tenga la cultura adecuada para adoptar los cambios en su entorno de trabajo. En contraste con la opini\u00f3n popular, encontramos que<span>\u00a0<\/span><strong>57%<\/strong><span>\u00a0<\/span>de los encuestados creen que su productividad aumentar\u00eda si tuvieran la oportunidad de experimentar con IA y RPA en su trabajo diario. Sin embargo, los proyectos de automatizaci\u00f3n frecuentemente comienzan como iniciativas limitadas a un caso particular y deben partir de ah\u00ed para ser escaladas.<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Mejorar o reenfocar las habilidades de los empleados:<\/strong><span>\u00a0<\/span>las estimaciones m\u00e1s aceptadas<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/digital-mckinsey\/our-insights\/four-fundamentals-of-workplace-automation\">prev\u00e9n que la automatizaci\u00f3n<\/a><span>\u00a0<\/span>posiblemente reemplazar\u00e1<span>\u00a0<\/span><strong>30%<\/strong><span>\u00a0<\/span>o m\u00e1s de las tareas, pero solo<span>\u00a0<\/span><strong>5%<\/strong><span>\u00a0<\/span>de los trabajos en su totalidad. Esto significa que las empresas deben mejorar las habilidades y destrezas de sus empleados con \u00e9nfasis en el desarrollo de habilidades sociales, empat\u00eda y creatividad, al mismo tiempo que los capacitan para trabajar junto con los robots de RPA. Las empresas deben asumir el compromiso de nutrir a las personas, no solo concentrarse en los puestos de trabajo. Los empleados se dan cuenta de que los empleos siempre han evolucionado y siempre lo har\u00e1n.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Invertir en la diversidad:<\/strong><span>\u00a0<\/span>la diversidad es fundamental tanto desde una perspectiva humana como desde una empresarial, pero a nivel mundial, solo<span>\u00a0<\/span><strong>22 %<\/strong><span>\u00a0<\/span>de los profesionales en IA son mujeres, de acuerdo con LinkedIn (a trav\u00e9s del<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2018\/12\/artificial-intelligence-ai-gender-gap-workplace\/\">Foro Econ\u00f3mico Mundial<\/a>). La falta de diversidad en el sector de la tecnolog\u00eda cognitiva, en particular, tiene repercusiones econ\u00f3micas y sociales negativas para quienes se quedan atr\u00e1s debido a los r\u00e1pidos avances tecnol\u00f3gicos.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.altonivel.com.mx\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/inteligencia-artificial-2-1024x693.jpg\" alt=\"Inteligencia artificial\" class=\"wp-image-100878\" \/><figcaption><span class=\"media-credit\">Reuters<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<p>Desde una perspectiva empresarial, una organizaci\u00f3n homog\u00e9nea fomenta sesgos y, en \u00faltima instancia, limita la innovaci\u00f3n y la resoluci\u00f3n de problemas. Al crear una nueva estructura organizativa, tales restricciones pueden conducir a procesos y servicios que no satisfacen las necesidades de usuarios finales y clientes.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Mantener la autenticidad:<\/strong><span>\u00a0<\/span>el entusiasmo generalizado que rodea a la inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n puede dar lugar a ambivalencias internas sobre la introducci\u00f3n de estas nuevas tecnolog\u00edas, lo que podr\u00eda reducir la productividad y limitar las ganancias en t\u00e9rminos de eficiencia. Implementar mejoras no se trata solamente de incorporar nuevas tecnolog\u00edas, sino tambi\u00e9n debe prever el cambio de la cultura organizacional que se necesita para aprovechar los beneficios. Esto requiere de la participaci\u00f3n y el compromiso de la fuerza laboral, lo cual se puede incentivar de manera activa si las empresas se comprometen con la transparencia sobre hacia d\u00f3nde se dirige la empresa y qu\u00e9 papel desempe\u00f1ar\u00e1 la automatizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La mayor\u00eda de los empleados sienten que, si bien la IA es un tema del que se habla con frecuencia, la mayor\u00eda de las personas en realidad saben muy poco al respecto. Seg\u00fan la misma investigaci\u00f3n de la Universidad de Londres,<span>\u00a0<\/span><strong>53%<\/strong><span>\u00a0<\/span>de los trabajadores se muestran esc\u00e9pticos cuando una organizaci\u00f3n afirma que su producto o servicio tiene capacidades de inteligencia artificial. Es importante no prometer de m\u00e1s ni incumplir lo que se prometi\u00f3. En su lugar, se debe ser claro y honesto para construir confianza entre empleados y clientes.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Fomentar la resiliencia:<\/strong><span>\u00a0<\/span>por lo pronto, no tenemos manera de saber cu\u00e1les ser\u00e1n las habilidades que se valorar\u00e1n en el futuro. Es por ello por lo que el desaf\u00edo en la actualidad es promover un pensamiento adaptable y din\u00e1mico que les permita a las organizaciones responder r\u00e1pidamente frente a los cambios que son el resultado de la implementaci\u00f3n de mejoras y de la automatizaci\u00f3n. Eso significa que cada trabajador debe adoptar una mentalidad de crecimiento que enfatice el pensamiento flexible necesario para prosperar en un entorno en constante transformaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El auge de la automatizaci\u00f3n apenas est\u00e1 comenzando. Con la RPA, los empleados tienen la libertad de hacer lo que los humanos hacen mejor: pensar creativamente para resolver los problemas m\u00e1s importantes de nuestros d\u00edas y avanzar hacia el futuro.<\/p>\n<p><strong>Fuente:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><em>Alto Nivel. (2019, 27 agosto). 5 desaf\u00edos para integrar la inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n. Recuperado 28 agosto, 2019, de https:\/\/www.altonivel.com.mx\/opinion\/5-desafios-para-integrar-la-inteligencia-artificial-y-la-automatizacion\/<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los avances en\u00a0inteligencia artificial\u00a0y\u00a0aprendizaje autom\u00e1tico\u00a0han dado paso a una nueva era de automatizaci\u00f3n, transformando nuestra manera de trabajar y, consecuentemente, la forma en la que vivimos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18025,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[361],"tags":[],"class_list":["post-18024","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>5 desaf\u00edos para integrar la inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n - Observatorio Tecnol\u00f3gico de Hidalgo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/ia\/5-desafios-para-integrar-la-inteligencia-artificial-y-la-automatizacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 desaf\u00edos para integrar la inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n - 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