{"id":18114,"date":"2019-09-03T08:46:19","date_gmt":"2019-09-03T14:46:19","guid":{"rendered":"http:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/?p=18114"},"modified":"2019-09-03T10:51:08","modified_gmt":"2019-09-03T16:51:08","slug":"sufres-de-estres-laboral-la-tecnologia-ya-puede-remediarlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/empresa\/sufres-de-estres-laboral-la-tecnologia-ya-puede-remediarlo\/","title":{"rendered":"\u00bfSufres de estr\u00e9s laboral? La tecnolog\u00eda ya puede remediarlo"},"content":{"rendered":"<p>El pr\u00f3ximo mes entrar\u00e1 en vigor la Norma Oficial Mexicana 035, que obliga a las empresas a identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial entre sus empleados, un proceso que puede ser m\u00e1s sencillo con el uso de tecnolog\u00eda.<!--more-->La tambi\u00e9n llamada NOM 035 fue aprobada el a\u00f1o pasado, entrar\u00e1 en vigor a partir del 23 de octubre de 2019 y si se incumple, habr\u00e1 multas de hasta 535 mil pesos. Los riesgos sicosociales son aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, estr\u00e9s grave derivado de las funciones laborales o actos de violencia en el trabajo.<\/p>\n<blockquote><p>Ha habido una buena recepci\u00f3n de las empresas sobre esta norma, al menos hoy entre el 70 y 80 por ciento ya est\u00e1n haciendo estrategias para cumplirla\u201d, consider\u00f3 la subdirectora de Estrategia de Salud Be Well de Lockton M\u00e9xico, Annel Lozano.<\/p><\/blockquote>\n<p>Explic\u00f3, al platicar con Exc\u00e9lsior, que la NOM 035 significar\u00e1 una mayor carga de trabajo para las \u00e1reas de recursos humanos porque deben, dependiendo del n\u00famero de empleados, establecer una nueva pol\u00edtica, adoptar medidas para prevenir y controlar los factores de riesgo sicosocial e identificar casos particulares.<\/p>\n<p>Una forma de determinar lo que sucede es realizar encuestas, en las que se invierte bastante tiempo de recursos humanos, por lo que Lockton decidi\u00f3 agregar los elementos necesarios para cumplir con la NOM 035 en su plataforma My BeWell.<\/p>\n<h5><strong>EL USO<\/strong><\/h5>\n<p>De acuerdo con Lozano, My BeWell es una plataforma que lanzaron hace seis meses con el objetivo de ayudar a las organizaciones, sobre todo en la industria manufacturera, a tener una buena comunicaci\u00f3n con sus colaboradores.<\/p>\n<blockquote><p>Es una herramienta tecnol\u00f3gica que nos permite en tiempo real hacer las encuestas y dar valor agregado al tema de manejo de la informaci\u00f3n, adem\u00e1s es una forma de conectar con la generaci\u00f3n millennial\u201d, confi\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n<p>La plataforma est\u00e1 dise\u00f1ada para que las empresas, particularmente las medianas y grandes, lleven el seguimiento de sus colaboradores en todo lo que respecta a temas de estrategia de salud como puede ser nutrici\u00f3n, campa\u00f1as de bienestar y agregaron los requisitos de la NOM 035 a trav\u00e9s de una encuesta.<\/p>\n<div class=\"media media-element-container media-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Estres - Laboral\" class=\"media-element file-default image-style-none\" data-delta=\"1\" typeof=\"foaf:Image\" src=\"https:\/\/cdn2.dineroenimagen.com\/media\/dinero\/tecnologia_antiestres_0.jpg\" width=\"220\" height=\"514\" alt=\"\" \/><\/div>\n<p>Por el lado de los empleados, \u00e9stos descargan una aplicaci\u00f3n en la que acceden a esos contenidos y pueden responder en pocos minutos la encuesta sobre clima organizacional, liderazgo, la carga de trabajo o violencia.<\/p>\n<p>\u201cUna vez hecha, se corre un algoritmo y se eval\u00faan las \u00e1reas de oportunidad para modificar y\/o complementar las estrategias de la compa\u00f1\u00eda\u201d, detall\u00f3 la subdirectora.<\/p>\n<p class=\"last-p-goto-comments\">Agreg\u00f3 que, de momento, no tienen competencia, aunque ya hay otros proveedores trabajando en el tema. Con respecto al costo, indic\u00f3 que hay varios paquetes que dependen de las funciones que se activar\u00e1n en la plataforma y el n\u00famero de empleados.<\/p>\n<p><strong>Fuente:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><em>Dinero Imagen. (2019, 2 septiembre). \u00bfSufres de estr\u00e9s laboral? La tecnolog\u00eda ya puede remediarlo. Recuperado 3 septiembre, 2019, de https:\/\/www.dineroenimagen.com\/hacker\/sufres-de-estres-laboral-la-tecnologia-ya-puede-remediarlo\/113615<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pr\u00f3ximo mes entrar\u00e1 en vigor la Norma Oficial Mexicana 035, que obliga a las empresas a identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial entre sus empleados, un proceso que puede ser m\u00e1s sencillo con el uso de tecnolog\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18115,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[376],"tags":[],"class_list":["post-18114","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfSufres de estr\u00e9s laboral? 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