{"id":19776,"date":"2020-03-02T09:25:15","date_gmt":"2020-03-02T15:25:15","guid":{"rendered":"http:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/?p=19776"},"modified":"2020-03-02T09:25:36","modified_gmt":"2020-03-02T15:25:36","slug":"teletrabajo-o-software-empresarial-son-soluciones-para-evitar-epidemias-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/sociedad\/teletrabajo-o-software-empresarial-son-soluciones-para-evitar-epidemias-laborales\/","title":{"rendered":"Teletrabajo o software empresarial son soluciones para evitar epidemias laborales"},"content":{"rendered":"

Ante el reciente anuncio de la\u00a0<\/span>Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud<\/strong>\u00a0<\/span>(OMS) en donde se\u00f1ala que la epidemia\u00a0<\/span>Covid-19<\/strong>, conocida mundialmente como \u201cCoronavirus<\/strong>\u201d, puede pasar a instancias mayores, el mundo debe prepararse para vivir nuevamente un contagio que puede paralizar la vida de muchas personas y las recomendaciones de cuidados ya se empiezan a intensificar.<\/p>\n

Al menos en M\u00e9xico, las instancias y dependencias de salud han se\u00f1alado que se encuentran preparadas para la posible llegada del virus, sin embargo desde la trinchera\u00a0<\/span>empresarial y laboral<\/strong>, se espera que este problema, tenga una fuerte incidencia en las din\u00e1micas diarias de trabajo.<\/p>\n

Para esto las compa\u00f1\u00edas tecnol\u00f3gicas ya preparan y trabajan estrategias para aminorar este tipo de problem\u00e1ticas, utilizando soluciones como el\u00a0<\/span>teletrabajo<\/strong>\u00a0<\/span>o el\u00a0<\/span>CRM<\/strong>\u00a0<\/span>(Customer Relationship Management), para contrarrestar los efectos econ\u00f3micos y de p\u00e9rdidas que puedan tener las compa\u00f1\u00edas con la llegada del Covid-19.<\/p>\n

Uno de los principales motivos de contagio de enfermedades respiratorias es el contacto con personas que han estado expuestas de forma directa o indirecta con el virus, y los espacios de trabajo son centros de constante intercambio de enfermedades. Seg\u00fan las cifras de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS), las enfermedades respiratorias son responsables de entre 10% y 12% del ausentismo laboral.<\/p>\n

Un ejemplo es lo que propone\u00a0<\/span>Alegra,<\/strong>\u00a0<\/span>empresa tecnol\u00f3gica de soluciones contables y administrativas para pymes que trabaja 100% remoto desde m\u00e1s de 50 ciudades a lo largo de 3 continentes y que apuesta por el teletrabajo, para que la productividad y la salud de los colaboradores no se vea afectada:<\/p>\n

1. Establecer indicadores clave para los colaboradores<\/strong>. Trabajar bajo metas individuales y grupales que sean medibles y visibles para todos los miembros del equipo.<\/p>\n

Recomendaci\u00f3n: OKRs\u00a0 (Objectives and Key Results) es una metodolog\u00eda creada por el exCEO de Intel y utilizada por tecnol\u00f3gicas como Google y Alegra.com.<\/p>\n

2. Tecnolog\u00eda a tu favor, trabajo en la nube.\u00a0<\/strong>No solo para tener canales de comunicaci\u00f3n abiertos constantes, sino tambi\u00e9n optimizar esfuerzos con herramientas de productividad albergadas en la nube. Estas herramientas que se integran con calendario, correo electr\u00f3nico y otras.<\/p>\n

Recomendaci\u00f3n: herramientas como Asana, Slack, Google Docs, Monday, Jira y Office 365, entre otras.<\/p>\n

3. Espacio de trabajo adecuado.\u00a0<\/strong>Incentivar a sus colaboradores a dise\u00f1ar y crear un espacio de trabajo adecuado en sus hogares, pues tener un espacio ergon\u00f3mico, limpio, ordenado y c\u00f3modo permitir\u00e1 que se sienta como en la oficina mientras la epidemia se controla.<\/p>\n

4. Tomar pausas activas<\/strong>. Descansar durante el d\u00eda sirve para recuperar energ\u00eda y mejorar nuestro desempe\u00f1o, pues laborar desde casa puede hacer que se pierda la l\u00ednea entre hogar y trabajo esto servir\u00e1 para prevenir enfermedades causadas por trabajos que no implican mucho movimiento.<\/p>\n

5. Sobrecomunicaci\u00f3n.\u00a0<\/strong>Uno de los m\u00e1s grandes retos del trabajo remoto es conectarse con los compa\u00f1eros de trabajo. Por ello, es fundamental estar constantemente comunicando al resto del equipo en qu\u00e9 se est\u00e1 trabajando y coordinarse. Es muy recomendable sustituir llamadas por videollamadas.<\/p>\n

Gesti\u00f3n y administraci\u00f3n de tiempos<\/p>\n

Otro de los ejemplos es lo que ofrece la firma\u00a0<\/span>SumaCRM,\u00a0<\/span><\/strong>plataforma que permite gestionar, administrar, organizar, entre otras actividades, las cargas de trabajo en las compa\u00f1\u00edas v\u00eda remota.<\/p>\n

La firma espa\u00f1ola propone algunos puntos clave como realizar reuniones diarias de no m\u00e1s de 15 minutos, en las que cada persona en s\u00f3lo un minuto responda preguntas clave como \u00bfqu\u00e9 hice ayer?; \u00bfqu\u00e9 voy a hacer hoy? o \u00bfqu\u00e9 te est\u00e1 impidiendo progresar?<\/p>\n

Estas reuniones se plantean tambi\u00e9n los viernes, pero con una duraci\u00f3n de 30 minutos, ya que se debe responder a dos preguntas diferentes: c\u00f3mo van mis objetivos y c\u00f3mo ha ido el sprint de siete d\u00edas.<\/p>\n

Otro de los putos que resalta la compa\u00f1\u00eda es trabajar por objetivos, esto a manera en que no sea por ejemplo sino m\u00e1s bien para evaluar el trabajo de una persona es saber si llega a objetivos. Esto no debe importar si alguien se toma muchos descansos.<\/p>\n

Fuente:\u00a0<\/strong><\/p>\n

Mauricio Hern\u00e1ndez Armenta, M. H. A. (2020b, 28 febrero). Teletrabajo o software empresarial son soluciones para evitar epidemias laborales \u2022 Forbes M\u00e9xico. Recuperado 2 marzo, 2020, de https:\/\/www.forbes.com.mx\/teletrabajo-o-software-empresarial-son-soluciones-para-evitar-epidemias-laborales\/<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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