{"id":20207,"date":"2020-08-06T08:50:42","date_gmt":"2020-08-06T14:50:42","guid":{"rendered":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/?p=20207"},"modified":"2020-08-06T09:10:17","modified_gmt":"2020-08-06T15:10:17","slug":"las-habilidades-necesarias-para-encontrar-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/sociedad\/las-habilidades-necesarias-para-encontrar-trabajo\/","title":{"rendered":"Las habilidades necesarias para encontrar trabajo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Este 2020 est\u00e1 siendo un a\u00f1o lleno de cambios radicales sobre todo en el mercado laboral y en las habilidades necesarias para encontrar trabajo. En todos los pa\u00edses el teletrabajo o el comercio electr\u00f3nico est\u00e1n siendo pr\u00e1cticamente obligatorios. Adem\u00e1s la gran mayor\u00eda de las empresas ya est\u00e1n dispuestas a que esta sea la primera opci\u00f3n en sus estrategias de reclutamiento. A esta modalidad se le denomina \u201cremote-first\u201d.<!--more--><\/p>\n<p>NO SOLO EST\u00c1 CAMBIANDO LA FORMA DE TRABAJAR, SINO TAMBI\u00c9N LA FORMA DE RECLUTAR AL TALENTO POR PARTE DE LAS EMPRESAS Y LAS HABILIDADES NECESARIAS.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A la hora de conseguir ese puesto de trabajo que siempre has so\u00f1ado necesitar\u00e1s dos tipos de habilidades: las t\u00e9cnicas, de conocimiento y experiencia llamadas \u201c<strong>habilidades duras<\/strong>\u201d o \u201c<strong>hard skills<\/strong>\u201d y las de personalidad o comportamiento, tambi\u00e9n llamadas \u201c<strong>habilidades blandas<\/strong>\u201d o \u201c<strong>soft skills<\/strong>\u201c.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las habilidades duras o \u201chard skills\u201d nadie nace sabi\u00e9ndolas, se aprenden con m\u00e1s o menos trabajo a trav\u00e9s del estudio y la experiencia. Las habilidades blandas o \u201csoft skills\u201d son mucho m\u00e1s dif\u00edciles de conseguir y se relacionan mucho con la educaci\u00f3n que recibimos desde muy peque\u00f1os. De todas formas se puede trabajar en ellas y aprenderlas. Sobretodo es muy importante que conozcas cu\u00e1les son.<\/p>\n<p class=\"wp-block-image size-large\" style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/inteligencia-emocional-1024x617.jpg\" alt=\"habilidad laboral aprendizaje constante\" class=\"wp-image-490 lazyloaded\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" srcset=\"https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/inteligencia-emocional-1024x617.jpg 1024w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/inteligencia-emocional-300x181.jpg 300w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/inteligencia-emocional-768x463.jpg 768w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/inteligencia-emocional-1536x926.jpg 1536w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/inteligencia-emocional-696x419.jpg 696w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/inteligencia-emocional-1068x644.jpg 1068w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/inteligencia-emocional-697x420.jpg 697w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/inteligencia-emocional.jpg 1772w\" data-ll-status=\"loaded\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A continuaci\u00f3n te presentamos<span>\u00a0<\/span><strong>12 habilidades necesarias para encontrar trabajo<\/strong>:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1.- Inteligencia emocional<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La inteligencia emocional son las capacidades y habilidades que tiene una persona para<span>\u00a0<\/span><strong>gestionar las emociones<\/strong><span>\u00a0<\/span>y lograr una serie de<span>\u00a0<\/span><strong>resultados positivos cuando se relaciona con los dem\u00e1s<\/strong>. Hay dos tipos:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Inteligencia interpersonal<\/strong>: Se trata de saber leer las emociones de los dem\u00e1s y saber reaccionar dependiendo del estado de \u00e1nimo de la otra persona.<\/li>\n<li><strong>Inteligencia intrapersonal<\/strong>: Se trata de saber entender las emociones propias y tomarlas en consideraci\u00f3n a la hora de tomar decisiones. Tambi\u00e9n se trata de saber regular estas emociones internas en cada situaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">2.- Aprendizaje constante<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vivimos en unos tiempos en los que pr\u00e1cticamente todos los trabajos evolucionan, en parte gracias a la aplicaci\u00f3n de las nuevas tecnolog\u00edas en los procesos. Por esta raz\u00f3n una de las habilidades necesarias para encontrar trabajo es que est\u00e9s en constante aprendizaje no solamente de las habilidades que requiere tu trabajo actualmente, sino de todas aquellas habilidades que puedas detectar que te ayudar\u00edan a mejorar o aprender nuevas cosas que llamen tu atenci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201c<strong>Nunca pares de aprender<\/strong>\u201d Este es el slogan de la plataforma de e-learning en espa\u00f1ol<span>\u00a0<\/span><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/platzi.com\/\" target=\"_blank\">Platzi<\/a>. Para vivir en un estado de aprendizaje constante te recomendamos que te suscribas a algunas plataformas de aprendizaje online. Debes marcar una serie de objetivos mensuales como puede ser el completar uno o dos cursos online cada mes. Para ello debes reservar en tu agenda diaria de una a dos horas para dedicarlas a estar constantemente aprendiendo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A continuaci\u00f3n te compartimos algunas plataformas de aprendizaje constante recomendadas:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><a href=\"https:\/\/platzi.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Platzi<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.tutellus.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Tutellus<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.udemy.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Udemy<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/es.coursera.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Coursera<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.crehana.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Crehana<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.domestika.org\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Domestika<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.masterclass.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Masterclass<\/a><span>\u00a0<\/span>(Ingl\u00e9s)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.skillshare.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Skillshare<\/a><span>\u00a0<\/span>(Ingl\u00e9s)<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">3.- Organizaci\u00f3n personal y autodisciplina<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para encontrar trabajo en los tiempos actuales hay que tener el criterio para<span>\u00a0<\/span><strong>elegir entre lo urgente y lo importante<\/strong>. Saber organizar las tareas pendientes y concentrarse a la hora de realizarlas. Tambi\u00e9n es muy importante<span>\u00a0<\/span><strong>evitar procastinar<\/strong><span>\u00a0<\/span>(posponer o aplazar tareas, deberes y responsabilidades por otras actividades que nos resultan m\u00e1s gratificantes pero que son irrelevantes).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las nuevas formas de teletrabajar nos obligan a estar desarrollando varias tareas a la vez. La comunicaci\u00f3n con los compa\u00f1eros se vuelve as\u00edncrona por lo que debemos ser capaces de estar cambiando entre tareas r\u00e1pidamente. Saber organizarnos en este sentido es fundamental.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para organizar tus tareas te recomendamos que aprendas sobre las tres metodolog\u00edas disponibles: M\u00e9todo pomodoro, m\u00e9todo Kanban y m\u00e9todo GTD. En este art\u00edculo puedes conocer m\u00e1s \u201c<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.workana.com\/blog\/freelanceando\/3-metodos-de-gestion-de-tiempo-para-organizar-proyectos\/\" target=\"_blank\">3 M\u00e9todos de gesti\u00f3n de tiempo para organizar proyectos<\/a>\u201c.<\/p>\n<p class=\"wp-block-image size-large\" style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/trabajo-equipo-1024x666.jpg\" alt=\"habilidad laboral flexibilidad al cambio\" class=\"wp-image-493 lazyloaded\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" srcset=\"https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/trabajo-equipo-1024x666.jpg 1024w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/trabajo-equipo-300x195.jpg 300w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/trabajo-equipo-768x499.jpg 768w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/trabajo-equipo-1536x999.jpg 1536w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/trabajo-equipo-696x452.jpg 696w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/trabajo-equipo-1068x694.jpg 1068w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/trabajo-equipo-1920x1248.jpg 1920w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/trabajo-equipo-646x420.jpg 646w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/trabajo-equipo.jpg 1972w\" data-ll-status=\"loaded\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">4.- Adaptabilidad y flexibilidad a situaciones de cambio<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El mundo cambia cada vez m\u00e1s r\u00e1pido, las noticias tardan minutos en conocerse en cualquier lugar del planeta. Y tambi\u00e9n la competencia entre empresas cada vez es m\u00e1s fuerte y cambiante. Por ello<span>\u00a0<\/span><strong>los trabajadores que busquen formar parte de los mejores equipos de las empresas se deben preparar para tener esta habilidad y adaptarse r\u00e1pidamente a los cambios<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estar preparado para un cambio de responsabilidades, un cambio de \u00e1rea dentro de la empresa. Saber integrarse en proyectos innovadores y experimentales que la empresa comienza y dar lo mejor de uno mismo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Incluso a veces cuando las empresas comienzan a expandirse e internacionalizarse hay que estar preparados para acompa\u00f1ar a la empresa con un cambio de residencia a las regiones donde comienza su operaci\u00f3n si uno quiere crecer dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">5.- Empat\u00eda<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una de las habilidades necesarias para encontrar trabajo es la empat\u00eda. Se trata de la<span>\u00a0<\/span><strong>capacidad de ponerse en la situaci\u00f3n del otro e intentar comprender su situaci\u00f3n y el por qu\u00e9 de su comportamiento<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Demostrar y desarrollar la empat\u00eda con el resto de la empresa, clientes e incluso con los competidores es un valor que a veces es muy complicado conseguir. No obstante, sus resultados y beneficios son impresionantes a la hora de tener \u00e9xito tanto en la vida profesional como a nivel de relaciones personales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La empat\u00eda debe desembocar en<span>\u00a0<\/span><strong>una forma diferente de enfrentar discusiones, conflictos y desacuerdos<\/strong>. Se busca que las decisiones sean buenas para ti pero tambi\u00e9n para los dem\u00e1s. Demostrar un inter\u00e9s activo en las inquietudes y problemas de los dem\u00e1s es una habilidad que convierte a las personas en<span>\u00a0<\/span><strong>aut\u00e9nticos l\u00edderes<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">6.- Iniciativa y toma de decisiones<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sobre todo con el auge del teletrabajo, las personas que desarrollan iniciativa propia y no dependen de sus compa\u00f1eros para actuar son cada vez m\u00e1s valoradas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La iniciativa es la<span>\u00a0<\/span><strong>habilidad de pasar a la acci\u00f3n en la realizaci\u00f3n de las tareas pendientes<\/strong><span>\u00a0<\/span>sin que alguien tenga que estar detr\u00e1s de ti pidi\u00e9ndotelo o revisando que lo hagas en tiempo y forma. Para los gerentes es una de las habilidades m\u00e1s importantes que buscan en sus equipos ya que les liberan para realizar otro tipo de tareas mas estrat\u00e9gicas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta habilidad requiere adem\u00e1s que consigas<span>\u00a0<\/span><strong>autoevaluar tu desempe\u00f1o<\/strong><span>\u00a0<\/span>e identificar aquellas decisiones que no han sido correctas y de esta forma evitar repetir en el futuro los mismos errores que ya cometiste.<\/p>\n<p class=\"wp-block-image size-large\" style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/teamplay-1024x679.jpg\" alt=\"habilidad laboral resolucion de conflictos\" class=\"wp-image-494 lazyloaded\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" srcset=\"https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/teamplay-1024x679.jpg 1024w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/teamplay-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/teamplay-768x509.jpg 768w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/teamplay-1536x1018.jpg 1536w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/teamplay-2048x1357.jpg 2048w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/teamplay-696x461.jpg 696w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/teamplay-1068x708.jpg 1068w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/teamplay-1920x1273.jpg 1920w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/teamplay-634x420.jpg 634w\" data-ll-status=\"loaded\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">7.- Resoluci\u00f3n de conflictos y problemas<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Continuando con las habilidades necesarias para encontrar trabajo, la habilidad para la resoluci\u00f3n de conflictos y problemas se presenta como otra de las caracter\u00edsticas fundamentales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo \u00faltimo que puede esperar la empresa o los jefes de un trabajador es que sea alguien que genere problemas. De hecho lo que se espera es que seas una persona que sepa y busque solucionar los problemas en lugar de crearlos. La forma de conseguir desarrollar esta habilidad es<span>\u00a0<\/span><strong>intentar buscar una bater\u00eda de posibles soluciones<\/strong><span>\u00a0<\/span>cuando encontremos un problema frente a simplemente criticar la situaci\u00f3n o comentar con los dem\u00e1s el problema sin aportar soluciones o propuestas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si eres capaz de que esta actitud predomine en tu comportamiento, ser\u00e1s una persona<span>\u00a0<\/span><strong>preparada para enfrentar retos<\/strong><span>\u00a0<\/span>que te parec\u00edan imposibles en primera instancia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">8.- Creatividad e innovaci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La<span>\u00a0<\/span><strong>creatividad y la innovaci\u00f3n<\/strong><span>\u00a0<\/span>siempre han sido unas de las habilidades para trabajar m\u00e1s importantes. Ahora m\u00e1s que nunca<span>\u00a0<\/span><strong>las empresas deben reinventarse y buscar nuevas formas de evolucionar<\/strong>, es por eso que contar con trabajadores creativos e innovadores en el equipo es una de las caracter\u00edsticas que definir\u00e1n qu\u00e9 empresas sobreviven en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La creatividad e innovaci\u00f3n se pueden ver reflejadas en la capacidad de desarrollo o adaptaci\u00f3n de nuevos modelos de negocio, nuevas formas de hacer ciertas tareas con mayor eficiencia y resultados. Buscar nuevos productos o formas de atenci\u00f3n al cliente as\u00ed como ser capaces de encontrar m\u00e9todos m\u00e1s econ\u00f3micos que consigan que la empresa sea m\u00e1s competitiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">9.- Dominio de las herramientas y comunicaci\u00f3n digital<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hay que reconocer que el entorno laboral cada vez est\u00e1 m\u00e1s digitalizado. Esto obliga a todos los trabajadores a<span>\u00a0<\/span><strong>dominar las herramientas digitales tanto t\u00e9cnicamente como socialmente<\/strong>. Saber comportarse en una videoconferencia silenciando el micr\u00f3fono cuando no se est\u00e1 hablando, saber centrar la c\u00e1mara y no enfocar solamente media cara, cuidar el fondo que tenemos detr\u00e1s que sea agradable, no interrumpir a los compa\u00f1eros cuando est\u00e1n hablando, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hay que<span>\u00a0<\/span><strong>dominar las herramientas de trabajo colaborativo<span>\u00a0<\/span><\/strong>como las plataformas: Basecamp, Trello, Asana, Monday, Jira, Slack, responder los correos electr\u00f3nicos importantes en el tiempo adecuado, saber gestionar y compartir ficheros utilizando plataformas online como Dropbox, Google Drive, Wetransfer, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por \u00faltimo es muy importante tener los<span>\u00a0<\/span><strong>conocimientos adecuados de ciberseguridad<\/strong><span>\u00a0<\/span>para no exponer informaci\u00f3n importante de la empresa a terceros, mantener un buen sistema de contrase\u00f1as seguras y tener al d\u00eda los equipos inform\u00e1ticos que se utilizan con las \u00faltimas actualizaciones y antivirus.<\/p>\n<p class=\"wp-block-image size-large\" style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/team-success-1024x652.jpg\" alt=\"habilidad laboral negociacion\" class=\"wp-image-495 lazyloaded\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" srcset=\"https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/team-success-1024x652.jpg 1024w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/team-success-300x191.jpg 300w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/team-success-768x489.jpg 768w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/team-success-1536x978.jpg 1536w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/team-success-696x443.jpg 696w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/team-success-1068x680.jpg 1068w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/team-success-660x420.jpg 660w, https:\/\/www.talent-republic.tv\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/team-success.jpg 1634w\" data-ll-status=\"loaded\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">10.- Pensamiento cr\u00edtico y aceptaci\u00f3n de cr\u00edticas<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta habilidad se refiere a la capacidad de las personas para<span>\u00a0<\/span><strong>cuestionar las cosas de forma constructiva y buscar mejoras<\/strong>. Aquellos que se esfuerzan en comprender lo que tienen a su alrededor logran tener una visi\u00f3n global y desarrollar una proactividad e innovaci\u00f3n muy valiosa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tambi\u00e9n<strong><span>\u00a0<\/span>aceptar las cr\u00edticas con buenas intenciones de los dem\u00e1s<\/strong><span>\u00a0<\/span>es fundamental para poder modificar nuestra forma de actuar y lograr un crecimiento adecuado tanto profesional como personal. Recuerda que la clave de un trabajo bien realizado es muchas veces la pr\u00e1ctica, la detecci\u00f3n de problemas y la mejora de estos para conseguir mejores soluciones. La clave del trabajo en equipo de calidad es saber dar y recibir cr\u00edticas constructivas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">11.- Negociaci\u00f3n y \u201csocial selling\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La capacidad de negociaci\u00f3n es una de las habilidades necesarias para encontrar trabajo. Saber<span>\u00a0<\/span><strong>defender los intereses de la empresa<\/strong><span>\u00a0<\/span>cumpliendo al mismo tiempo con parte de las demandas de la otra parte es una habilidad muy valorada por los reclutadores. Si quieres aprender a negociar te recomendamos que visites este art\u00edculo: \u201c<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.entrepreneur.com\/article\/267187\" target=\"_blank\">Antes de cerrar un trato, domina estos 9 secretos para negociar<\/a>\u201c<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otro lado, con el auge del comercio electr\u00f3nico cada vez m\u00e1s las empresas se est\u00e1n teniendo que adaptar y buscar nuevos modelos de negocio basados en las ventas digitales. Los profesionales que dominen las t\u00e9cnicas de \u201csocial selling\u201d consistentes en<span>\u00a0<\/span><strong>conseguir clientes y ventas a trav\u00e9s de los canales digitales<\/strong><span>\u00a0<\/span>tendr\u00e1n un gran futuro profesional. Se deben dominar las redes sociales para generar ventas, las estrategias de marketing de contenidos y las tiendas online.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">12.- Lealtad hacia la empresa y trabajo \u00e9tico<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En estos tiempos tan complicados para las empresas y la econom\u00eda, es necesario que los equipos de personas que forman las empresas tengan plena lealtad y alineamiento con los objetivos de la empresa. Los trabajadores deben<span>\u00a0<\/span><strong>involucrarse plenamente en los planes de transformaci\u00f3n y evoluci\u00f3n de sus empresas<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si te est\u00e1n pagando por tiempo completo para trabajar desde casa, no es \u00e9tico que no est\u00e9s dedicando el tiempo efectivo a las tareas de la empresa y andes haciendo otros proyectos para terceros. Tampoco es \u00e9tico que utilices el tiempo para procastinar y hacer tareas que no est\u00e1n totalmente relacionadas con la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Saber<span>\u00a0<\/span><strong>cumplir con los objetivos y tiempos comprometidos<\/strong><span>\u00a0<\/span>para la empresa que te contrata es la \u00faltima de estas 12 habilidades necesarias para encontrar trabajo. Esperamos que te hayan sido de gran utilidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Conclusiones<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los tiempos en los que una persona estudiaba los primeros 20 a\u00f1os de su vida y luego trabajaba durante a\u00f1os en un mismo puesto de trabajo sin que nada cambiase ya se han terminado. Ahora se necesita, adem\u00e1s de un<span>\u00a0<\/span><strong>aprendizaje continuo<\/strong><span>\u00a0<\/span>de las habilidades duras o \u201chard skills\u201d, el desarrollo y evoluci\u00f3n de una serie de<span>\u00a0<\/span><strong>habilidades personales blandas<\/strong><span>\u00a0<\/span>o \u201csoft skills\u201d. Es lo que nos diferencia a los humanos de las m\u00e1quinas y lo que nos asegura la permanencia en el mundo laboral a largo plazo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>FUENTE:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&lt;p; tab-interval=&#8221;36pt&#8221;&gt;Mart\u00edn, R. (2020, 26 julio). Las habilidades necesarias para encontrar trabajo. Recuperado 6 de julio de 2020, de https:\/\/www.talent-republic.tv\/talent\/talent-jobs\/las-habilidades-necesarias-para-encontrar-trabajo\/&lt;\/p;&gt;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este 2020 est\u00e1 siendo un a\u00f1o lleno de cambios radicales sobre todo en el mercado laboral y en las habilidades necesarias para encontrar trabajo. En todos los pa\u00edses el teletrabajo o el comercio electr\u00f3nico est\u00e1n siendo pr\u00e1cticamente obligatorios. 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