{"id":23574,"date":"2021-07-08T09:13:16","date_gmt":"2021-07-08T15:13:16","guid":{"rendered":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/?p=23574"},"modified":"2021-07-08T09:13:31","modified_gmt":"2021-07-08T15:13:31","slug":"que-es-la-validacion-de-identidad-y-por-que-es-importante-para-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/empresa\/que-es-la-validacion-de-identidad-y-por-que-es-importante-para-tu-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es la validaci\u00f3n de identidad y por qu\u00e9 es importante para tu empresa?"},"content":{"rendered":"<header>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Las din\u00e1micas de trabajo no son las mismas desde que empez\u00f3\u00a0 la pandemia del Covid-19: el trabajo remoto pas\u00f3 de ser una modalidad poco convencional a una necesidad para garantizar las operaciones en las empresas. Es por eso que uno de los resultados del confinamiento ha sido el aumento en el uso de dispositivos digitales, creando la necesidad de promover un uso equilibrado de estos a trav\u00e9s de acciones y pr\u00e1cticas de bienestar digital o\u00a0<em>digital wellbeing<\/em>.<!--more--><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A nivel empresa, el bienestar digital es clave para mejorar las competencias y habilidades de los colaboradores, lo que ayuda a incrementar la competitividad de la organizaci\u00f3n. Los negocios tienen la responsabilidad de promover el bienestar digital integral entre sus empleados como parte de sus esfuerzos para impulsar la sostenibilidad del capital humano.<\/span><\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><span style=\"color: #000000;\"><em>\u201cFomentar pr\u00e1cticas digitales equilibradas contribuye al desarrollo de equipos de trabajo m\u00e1s eficientes, enfocados y preparados para responder ante cualquier reto. Tecnolog\u00edas como la Inteligencia Artificial, el Machine Learning y Big Data han permitido a las empresas alcanzar estos objetivos, ya que se encargan de apoyar a los empleados a automatizar tareas, mejorar la gesti\u00f3n del tiempo y la toma de decisiones\u201d,<\/em>\u00a0afirma Gustavo Par\u00e9s, director general de la empresa mexicana especializada en Inteligencia Artificial,\u00a0<a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/ndscognitivelabs.com\/\">NDS Cognitive Labs<\/a>.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Seg\u00fan la encuesta\u00a0<em>Global Consumer Insights<\/em>\u00a0realizada por DoubleVerify, a partir de la pandemia las personas duplicaron el tiempo que dedican a consumir contenido digital. Un adulto en promedio pasa casi 7 horas frente a su celular o cualquier otro dispositivo conectado a internet, ya sea por cuestiones l\u00fadicas o de trabajo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Adem\u00e1s, el reporte se\u00f1ala que el mayor aumento en el consumo fue en las redes sociales, ya que el 48% de los consumidores afirm\u00f3 que desde el a\u00f1o 2020 pasa m\u00e1s tiempo en estas plataformas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En el mismo sentido, datos de Google afirman que, en promedio, una persona revisa su correo o chat cada seis minutos, adem\u00e1s de que su tiempo lo dedica a realizar diversas tareas de forma simult\u00e1nea durante al menos el 40% de su d\u00eda o jornada laboral. Estos datos hablan de una clara saturaci\u00f3n de tareas y la necesidad de reducirlas para tener empleados m\u00e1s enfocados y con mejor capacidad de resoluci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00bfLa Inteligencia Artificial para el bienestar digital?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La Inteligencia Artificial es una tecnolog\u00eda clave para fomentar el bienestar digital, ya que este concepto \u201cno trata de eliminar el uso de los dispositivos digitales, sino de hacer una gesti\u00f3n inteligente de ellos, de modo que, en el caso de los trabajadores, puedan dedicar tiempo de calidad a sus labores\u201d, a\u00f1ade Gustavo Par\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Hoy en d\u00eda tenemos algunos ejemplos de c\u00f3mo es que las nuevas tecnolog\u00edas mejoran nuestros h\u00e1bitos digitales. Uno de los m\u00e1s comunes son los\u00a0<em>smartwatch<\/em>, dispositivos que monitorean la calidad del sue\u00f1o, h\u00e1bitos de ejercicio, alimentaci\u00f3n, estr\u00e9s o administraci\u00f3n de tareas. Estas herramientas se alimentan de los datos de cada usuario para generar estad\u00edsticas y recomendaciones para adoptar mejores h\u00e1bitos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Tambi\u00e9n existen aplicaciones como HeadSpace, Meditopia o Calm, que dise\u00f1an programas de meditaci\u00f3n y reducci\u00f3n de estr\u00e9s de forma personalizada, con la finalidad de que los usuarios est\u00e9n m\u00e1s concentrados, relajados y mejoren sus h\u00e1bitos de sue\u00f1o, esto sin duda impacta en su desempe\u00f1o profesional.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Incluso existen chatbots como Weobot, el cual, de acuerdo a la informaci\u00f3n de cada usuario, se encarga de dise\u00f1ar t\u00e9cnicas para combatir el estr\u00e9s o la ansiedad, haciendo uso de la IA para ello.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">El bienestar digital es tan relevante que incluso la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) dise\u00f1\u00f3 el Proyecto de Estrategia Mundial sobre Salud Digital 2020\u20132025, en el cual enfatiza el uso estrat\u00e9gico de tecnolog\u00edas como el Internet de las cosas (<em>IoT<\/em>),\u00a0 la Inteligencia Artificial y la anal\u00edtica de macrodatos para el dise\u00f1o de mejores pr\u00e1cticas de autocuidado, fomentar h\u00e1bitos saludables e incluso mejorar los diagn\u00f3sticos m\u00e9dicos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">De acuerdo con\u00a0<a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/ndscognitivelabs.com\/\">NDS Cognitive Labs<\/a>, una estrategia de bienestar digital debe partir de tres ejes de acci\u00f3n:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\">Informar a los trabajadores sobre la importancia del bienestar digital<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Implementar programas y acciones permanentes encaminados a objetivos espec\u00edficos<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Monitorear y abrir canales de comunicaci\u00f3n para recibir retroalimentaci\u00f3n\u00a0 por parte de los empleados<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Para lograr estos objetivos, una herramienta eficiente son los chatbots impulsados por Inteligencia Artificial. Estos asistentes virtuales no s\u00f3lo tienen fines comerciales: al interior de las organizaciones permiten una mejor difusi\u00f3n de mensajes clave entre los empleados, adem\u00e1s de recopilar informaci\u00f3n de estos que sirve a la empresa para el dise\u00f1o y creaci\u00f3n de nuevas estrategias.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 fomentar el bienestar digital?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/ndscognitivelabs.com\/\">NDS Cognitive Labs<\/a>\u00a0se\u00f1ala cuatro beneficios que obtienen los negocios al fomentar el bienestar digital entre sus colaboradores:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Trabajadores m\u00e1s enfocados.\u00a0<\/strong>Como se mencion\u00f3, el uso de herramientas como los chatbots en \u00e1reas como la atenci\u00f3n al cliente, permite que los equipos de trabajo dediquen m\u00e1s tiempo a las labores m\u00e1s complejas, as\u00ed se elimina la sobresaturaci\u00f3n de tareas y se tiene empleados m\u00e1s enfocados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Aumenta la retenci\u00f3n de talento.<\/strong>\u00a0Promover h\u00e1bitos de bienestar digital tambi\u00e9n impacta en la retenci\u00f3n del talento. De acuerdo con la consultora Mercer, el 40% de los trabajadores se siente menos propenso a mudarse a otro lugar y cambiar de empleo si en su empresa se promueve la salud digital.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Aumento del compromiso y motivaci\u00f3n.<\/strong>\u00a0Las empresas que generan acciones permanentes enfocadas en el bienestar digital de los colaboradores tambi\u00e9n est\u00e1n abonando a crear mejores ambientes laborales, lo que aumenta el compromiso y motivaci\u00f3n de los equipos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Equipos m\u00e1s eficientes<\/strong>. Las herramientas impulsadas por IA crean empresas m\u00e1s eficientes, al usarlas en favor del bienestar digital se generan mejores resultados y los equipos de trabajo tienen elementos para responder de forma m\u00e1s r\u00e1pida y asertiva ante cualquier desaf\u00edo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Equipos motivados y enfocados<\/strong>. Apple dio el mejor ejemplo con Focus To-Do, una app que usa la T\u00e9cnica Pomodoro (m\u00e9todo para la gesti\u00f3n de tareas) a trav\u00e9s de la cual mantiene motivados y enfocados a los usuarios, al organizar las labores y el tiempo de forma eficiente.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La aplicaci\u00f3n permite guardar y organizar tareas en una lista de cosas por hacer, crear recordatorios para los pendientes principales, monitorear el tiempo destinado a las tareas, estimar la carga de trabajo y dise\u00f1ar metas alcanzables.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Fuente:\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">WebAdictos, S. (2021, 7 julio). \u00bfQu\u00e9 es la validaci\u00f3n de identidad y por qu\u00e9 es importante para tu empresa? Recuperado 8 de julio de 2021, de https:\/\/webadictos.com\/que-es-la-validacion-de-identidad-y-por-que-es-importante-para-tu-empresa\/<\/span><\/p>\n<\/header>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las din\u00e1micas de trabajo no son las mismas desde que empez\u00f3\u00a0 la pandemia del Covid-19: el trabajo remoto pas\u00f3 de ser una modalidad poco convencional a una necesidad para garantizar las operaciones en las empresas. 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