{"id":26090,"date":"2022-02-01T10:20:45","date_gmt":"2022-02-01T16:20:45","guid":{"rendered":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/?p=26090"},"modified":"2022-02-01T10:24:32","modified_gmt":"2022-02-01T16:24:32","slug":"como-controlar-su-cerebro-para-un-funcionamiento-optimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/ciencia\/como-controlar-su-cerebro-para-un-funcionamiento-optimo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo controlar su cerebro para un funcionamiento \u00f3ptimo"},"content":{"rendered":"<article class=\"max-w-3xl mx-auto mb-16 mt-2\">\n<section data-word-count=\"1506\">\n<div class=\"relative\">\n<div class=\"max-w-3xl prose prose-blue text-lg leading-8 mb-8\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Cuando nos preparamos para eventos significativos en nuestras carreras, tendemos a centrarnos en la preparaci\u00f3n. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Si tenemos que hacer una gran presentaci\u00f3n, practicamos hasta que nos sintamos c\u00f3modos. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Si tenemos una entrevista para un nuevo trabajo, investigamos la empresa y sus actores clave para asegurarnos de tener respuestas a preguntas obvias. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Si tenemos una fecha l\u00edmite del proyecto, gestionamos nuestro tiempo y nuestro equipo para garantizar los mejores resultados. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Sin embargo, cuando adoptamos este enfoque, solo estamos haciendo la mitad del trabajo para ser efectivos y exitosos.<\/span><\/span><\/span><\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">\u00bfCon qu\u00e9 frecuencia se toma el tiempo para preparar su cerebro? <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">\u00bfQu\u00e9 haces para asegurarte de mantener ese \u00f3rgano fundamental en el juego, no solo tu cuerpo y tus acciones? <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Es justo decir que la preparaci\u00f3n f\u00edsica es lo que controla el cerebro, pero hay cosas espec\u00edficas que puedes hacer para asegurarte de que est\u00e9 tan preparado como tu cuerpo para esas situaciones profesionales importantes.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">El papel de los pensamientos.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Mucha gente tiene la idea err\u00f3nea de que las emociones simplemente\u00a0 <\/span><\/span><\/span><\/span><i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">suceden<\/span><\/span><\/span><\/span><\/i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> \u00a0, que no tenemos la capacidad de controlar c\u00f3mo nos sentimos. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Esto nos deja a su antojo, reaccionando puramente basado en sentimientos. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">El problema con esto es que las emociones son subjetivas y normalmente no permiten el pensamiento l\u00f3gico o estrat\u00e9gico.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">La verdad es que\u00a0 <\/span><\/span><\/span><\/span><i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">puedes<\/span><\/span><\/span><\/span><\/i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> \u00a0manejar las emociones, pero eso comienza con controlar los pensamientos. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Cada emoci\u00f3n que experimentamos proviene de un pensamiento, que ocurre consciente o inconscientemente, luego experimentamos una o m\u00e1s emociones basadas en \u00e9l. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Un desaf\u00edo que usted (como casi todos nosotros) probablemente tenga es que reconoce la emoci\u00f3n, pero no se toma el tiempo para identificar el pensamiento que la crea.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">En los negocios, esto puede ser perjudicial en el mejor de los casos y peligroso en el peor. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Si est\u00e1 reaccionando desde la emoci\u00f3n, es posible que no tome la mejor decisi\u00f3n o elija el camino m\u00e1s efectivo. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Es posible que est\u00e9 distra\u00eddo, incapaz de concentrar su energ\u00eda y atenci\u00f3n en acciones productivas. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">En lugar de funcionar desde el nivel m\u00e1ximo de rendimiento, se ve arrastrado a un torbellino que lo deja sinti\u00e9ndose fuera de control y agotado.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Para evitar esto, adopte el siguiente proceso:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">1. Identifique claramente la emoci\u00f3n que est\u00e1 experimentando, luego preg\u00fantese si esa emoci\u00f3n sirve a su objetivo. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Por ejemplo, puede experimentar un mayor nivel de ansiedad con respecto a una presentaci\u00f3n profesional. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">En lugar de hundirte en esa ansiedad, preg\u00fantate si te facilita el objetivo de hacer bien la tarea.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">2. Si la(s) emoci\u00f3n(es) no cumplen una meta, identifique los pensamientos que la est\u00e1n creando. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Los pensamientos que crean ansiedad con respecto a la presentaci\u00f3n anterior incluyen no querer hacer el rid\u00edculo, parecer un fraude o simplemente que la gente te mire fijamente y te juzgue. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Esta ansiedad no es solo porque no le gusta hablar en p\u00fablico: proviene de pensamientos espec\u00edficos que ahora ha identificado.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">3. T\u00f3mese el tiempo para analizar estos pensamientos reemplaz\u00e1ndolos con datos. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Al hacer preguntas espec\u00edficas, puede reemplazar los pensamientos perjudiciales y que provocan ansiedad con informaci\u00f3n. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Considere algunas veces ha dado presentaciones exitosas, por ejemplo, y\/o haga un r\u00e1pido escaneo mental de su curr\u00edculum para recordar todos los logros, la capacitaci\u00f3n y la educaci\u00f3n que lo califican para dar esta presentaci\u00f3n. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Tambi\u00e9n puede considerar a las personas de su audiencia e identificar aliados que lo apoyar\u00e1n. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Cuando le proporci\u00f3n a su cerebro evidencia y hechos, no tiene que llenar la incertidumbre con &#8220;\u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si?&#8221;.<\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Al recordarle a su cerebro que tiene las habilidades para asumir esta tarea, que tiene los antecedentes para ser cre\u00edble sobre el tema, su cerebro crear\u00e1 emociones que se alineen con estos pensamientos,<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">El papel de las palabras<\/span><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Como profesional, es probable que est\u00e9 consciente del poder de las palabras. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Estos pueden usarse para motivar o desmoralizar, fortalecer o socavar, pero \u00bfcon qu\u00e9 frecuencia piensas en los que usas contigo mismo? <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Tales palabras pueden ser las que te dices a ti mismo conscientemente, as\u00ed como las cosas inconscientes o susurradas. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Creo que es \u00fatil preguntar: &#8220;\u00bfDir\u00eda lo mismo a mis colegas oa mi equipo?&#8221; <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Para muchos profesionales, las palabras que dicen para empoderar a otros no est\u00e1n dirigidas a ellos mismos.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">El problema, una vez m\u00e1s, es que las palabras crean pensamientos, seguidos de emociones que pueden ser perjudiciales para un funcionamiento \u00f3ptimo. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Estos pueden ser obvios, como llamarse a s\u00ed mismo &#8220;idiota&#8221; por cometer un error o decirse a s\u00ed mismo que &#8220;no es tan h\u00e1bil como piensan los dem\u00e1s&#8221;. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Es posible que te sorprendas pensando que es probable que fracases en algo importante. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Estas palabras crean pensamientos socavadores, que a su vez generan emociones alineadas con ellas.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Tambi\u00e9n hay palabras m\u00e1s peque\u00f1as que pueden crear un clima interno que sabotea tus objetivos. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Los ejemplos incluyen &#8220;deber\u00eda&#8221;, &#8220;tengo que&#8221;, &#8220;necesito&#8221; y &#8220;debo&#8221;, que crean pensamientos de no hacer lo suficiente, no ser suficiente o quedarse atr\u00e1s de sus compa\u00f1eros. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Tambi\u00e9n crean la ilusi\u00f3n de que te obligan a hacer ciertas cosas. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Y nuevamente, estas palabras generan emociones: puede experimentar presi\u00f3n, estr\u00e9s o culpa, y luego puede tomar decisiones por desesperaci\u00f3n para probarse a s\u00ed mismo, lo que no le permitir\u00e1 funcionar de manera \u00f3ptima o saludable.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Para evitar crear un clima interno de pensamientos y emociones negativas, reemplace estas palabras de presi\u00f3n con palabras poderosas: opciones como &#8220;quiero&#8221; y &#8220;quiero&#8221; pueden cambiar un di\u00e1logo interno y devolver el control a sus manos. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Por ejemplo, en lugar de decirse a s\u00ed mismo que\u00a0 <\/span><\/span><i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">debe<\/span><\/span><\/i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> \u00a0ir al trabajo a revisar la pr\u00e1ctica de la presentaci\u00f3n para no equivocarse, el di\u00e1logo interno se convierte en: \u201c\u00a0 <\/span><\/span><i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Ir\u00e9<\/span><\/span><\/i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> \u00a0al trabajo a practicar porque\u00a0 <\/span><\/span><i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">quiero<\/span><\/span><\/i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> \u00a0tener confianza en la presentaci\u00f3n. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">\u201d Cambiar la palabra de presi\u00f3n de &#8220;deber\u00eda&#8221; a &#8220;querr\u00e1&#8221; y &#8220;querer&#8221;, y cambiar el enfoque de cometer un error a desarrollar la confianza le devuelve el control de los pensamientos y las emociones.<\/span><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">El papel del cerebro<\/span><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">En \u00faltima instancia, tu cerebro es perezoso: se centrar\u00e1 en lo que le digas. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Considere esto: la \u00faltima vez que busc\u00f3 comprar un autom\u00f3vil, probablemente encontr\u00f3 uno o dos estilos que le atrajeron. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Lo m\u00e1s probable es que haya comenzado a ver estos estilos en todos los lugares a los que ibas. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">\u00bfHubo un aumento arrepentido en la cantidad de estos modelos comprados en su \u00e1rea? <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">No es probable. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 estabas viendo esto a tu alrededor cuando nunca antes lo hab\u00edas notado? <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Se llega a esa impresi\u00f3n a trav\u00e9s de un proceso llamado cebado. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Preparamos nuestros cerebros para buscar evidencia y ejemplos de lo que sea que le decimos. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Cuando le dijo al suyo los tipos de autom\u00f3viles que le interesaban, encontr\u00f3 tantos ejemplos como fue posible para respaldar este enfoque.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">\u00bfC\u00f3mo se puede utilizar este mismo enfoque cuando se trata de funcionamiento profesional? <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Una forma es decidir qu\u00e9 perspectiva quiere tener con respecto al trabajo. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Si le dices a tu cerebro que odias tu trabajo, buscar\u00e1 y resultar\u00e1 evidencia de por qu\u00e9 deber\u00edas sentirte as\u00ed; <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">todo lo que ver\u00e1s son datos alineados con ese pensamiento. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Entonces, \u00bfc\u00f3mo aplicas el cebado para que funcione a tu favor en lugar de en tu contra?<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Puede que sea cierto que no te gusta tu trabajo, pero\u00a0 <\/span><\/span><i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">puedes<\/span><\/span><\/i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> decirle a tu cerebro que aprecias ganar dinero mientras buscas nuevas oportunidades. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Luego buscar\u00e1 ejemplos que respalden esa idea de apreciaci\u00f3n y tambi\u00e9n buscar\u00e1 \u00e1reas de oportunidad. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">No tienes que crear una declaraci\u00f3n inexacta sobre tu trabajo y mentirle a tu cerebro, pero puedes decidir en qu\u00e9 aspecto de la situaci\u00f3n dedica tiempo y energ\u00eda. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\">Esta estrategia le permite funcionar a su nivel \u00f3ptimo en lugar de perder el enfoque y el poder.<\/span><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">El papel de elecci\u00f3n<\/span><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Cuando trabaja en un proyecto para su organizaci\u00f3n, \u00bfplanea completar el cincuenta por ciento y espera que el resto se re\u00fana por s\u00ed solo? <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Por supuesto que no, pero es probable que as\u00ed haya estado funcionando si solo se dedica a la preparaci\u00f3n f\u00edsica para su rol profesional. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">En general, la forma en que funciona es su elecci\u00f3n: puede determinar qu\u00e9 pensamientos desea fomentar para crear emociones beneficiosas, que luego lo acercar\u00e1n al m\u00e1ximo rendimiento.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/span><i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Puede<\/span><\/span><\/span><\/span><\/i><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> decidir qu\u00e9 palabras generar\u00e1n comportamientos y acciones que se alineen con el logro de la meta, y puede decirle a su cerebro d\u00f3nde dirigir el enfoque y la energ\u00eda para obtener los resultados que desea. <\/span><\/span><\/span><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Estas estrategias ayudan al cerebro a convertirse en su mejor herramienta, en lugar de su mayor obst\u00e1culo.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Fuente:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>Dorrier, J. (2022b, febrero 1). <i>This AI Learned the Design of a Million Algorithms to Help Build New AIs Faster<\/i>. Singularity Hub. Recuperado 1 de febrero de 2022, de https:\/\/singularityhub.com\/2022\/01\/31\/this-ai-learned-the-design-of-a-million-algorithms-to-help-build-new-ais-faster\/<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando nos preparamos para eventos significativos en nuestras carreras, tendemos a centrarnos en la preparaci\u00f3n. Si tenemos que hacer una gran presentaci\u00f3n, practicamos hasta que nos sintamos c\u00f3modos. Si tenemos una entrevista para un nuevo trabajo, investigamos la empresa y sus actores clave para asegurarnos de tener respuestas a preguntas obvias. 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