{"id":29212,"date":"2024-03-11T09:36:40","date_gmt":"2024-03-11T15:36:40","guid":{"rendered":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/?p=29212"},"modified":"2025-10-24T15:45:53","modified_gmt":"2025-10-24T21:45:53","slug":"mujeres-por-su-igualdad-de-genero-en-la-ciencia-y-la-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/articulo-otech\/mujeres-por-su-igualdad-de-genero-en-la-ciencia-y-la-tecnologia\/","title":{"rendered":"Mujeres por su Igualdad de G\u00e9nero\u00a0\u00a0 En la Ciencia y la Tecnolog\u00eda\u00a0"},"content":{"rendered":"

La discriminaci\u00f3n de la mujer viene desde las formaciones de las primeras familias, cuyas formas de organizaci\u00f3n son resultado de un profundo proceso\u00a0 hist\u00f3rico, de la familia punal\u00faa (Engels , 2017), que eran formas grupales, prevaleciendo la l\u00ednea materna y la poli\u00e1ndria, para pasar a las llamadas familias sindi\u00e1smicas, ya monog\u00e1micas, sustentadas en el patriarcado, y la propiedad privada, dejando de lado el papel de liderazgo de la mujer, ah\u00ed se gest\u00f3 la desigualdad de g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n

Para Teresa de Lauretis (Teresa, 1989) en su obra de <\/span>Tecnolog\u00eda de G\u00e9nero<\/span><\/i>, plantea al g\u00e9nero como una representaci\u00f3n de una relaci\u00f3n social, una posici\u00f3n de clase, ligadas a los procesos econ\u00f3micos, como a la desigualdad social; si bien los significados cambian en cada cultura, a lo largo del proceso hist\u00f3rico, todo sistema sexo-g\u00e9nero est\u00e1 intimamente interconectado con factores pol\u00edticos, econ\u00f3micos, tecnol\u00f3gicos y por supuesto con los ideol\u00f3gicos, en una econom\u00eda de mercado neoliberal, la mujer siempre ser\u00e1 discriminada a pesar de las posiciones discursivas de sus dirigentes.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

En la filosof\u00eda de la ciencia, la tecnolog\u00eda y el g\u00e9nero (Gonzalez Garcia & Perez Cede\u00f1o , 2002), comparten un objetivo pol\u00edtico, que es la oposici\u00f3n al sexismo y al androcentrismo en la pr\u00e1ctica cient\u00edfica, la exclusi\u00f3n de las mujeres en el mundo de la ciencia y la tecnolog\u00eda, a lo largo de su lucha han creado una conciencia de su segregaci\u00f3n, a consecuencia de los diversos obst\u00e1culos que han venido enfrentando, para superar su estatuto epist\u00e9mico, de hecho es un frente de lucha constante.<\/span><\/p>\n

A pesar de los m\u00faltiples obst\u00e1culos y ataques discriminatorios 61 mujeres han recibido el premio nobel (Redacci\u00f3n, 2023), desde 1903 en que la primera mujer llamada Marie Curie recibi\u00f3 el nobel de f\u00edsica; de las 61 mujeres galardonadas 5 fueron en F\u00edsica, 16 en Literatura, 17 recibieron el nobel de la paz, 8 en Qu\u00edmica, 13 en Fisiolog\u00eda y Medicina, y 2 en Econom\u00eda.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Debido al avance de la hiperconectividad global, ha surgido la llamada <\/span>econom\u00eda remota<\/span><\/i>, la cual, seg\u00fan Economist Impact y DocuSign (B, 2024), se refiere a todas aquellas actividades econ\u00f3micas que habilitan las soluciones digitales; seg\u00fan \u00e9sta organizaci\u00f3n 25 millones de mujeres y 10 millones de personas de la 3\u00aa edad podr\u00e1n insertarse a un empleo remoto para 2030, lo cual representa una oportunidad para las mujeres.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

No obstante, el sector tecnol\u00f3gico todav\u00eda registra una brecha de g\u00e9nero importante, ya que de los puestos directivos en este sector, las mujeres solo ocupan el 26%, para superar esta cifra es importante que las mujeres se inserten al paradigma de lo que se conoce como STEM, es decir que su formaci\u00f3n debe estar sustentada en ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas, pero tambi\u00e9n los conocimientos pertinentes en materia de Innovaci\u00f3n, en sus siete \u00e1reas, como innovaci\u00f3n de materias primas, de fuentes de materias primas, de proceso, de producto, de organizaci\u00f3n, de mercado y la formaci\u00f3n de redes, sobre todo hoy que est\u00e1 el fen\u00f3meno del nearshoring.<\/span><\/p>\n

El desarrollar conocimientos STEM posibilitar\u00e1 la inserci\u00f3n de las mujeres en \u00e1reas como la ciberseguridad, que es un campo muy demandante de talentos, sobre todo femeninos, dado que las mujeres se inclinan m\u00e1s por los valores \u00e9ticos y el compromiso laboral, aunque todav\u00eda en este sector hay una desigualdad salarial, puesto que a las mujeres les pagan el 12% menos que a los hombres, seg\u00fan el reporte de\u00a0 Cybersecurity Workforce Study, quien tambi\u00e9n public\u00f3, que en Ciberseguridad la participaci\u00f3n laboral de las mujeres se increment\u00f3 del 11% en 2013 al 24% en 2022.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Cerrar las brechas de g\u00e9nero a nivel global, no solo es un mandato humano, sino una estrategia econ\u00f3mica empresarial y de las organizaciones p\u00fablicas; desde la perspectiva de los Objetivos del Desarrollo Sostenible, el n\u00famero 9 que se refiere a la industria, innovaci\u00f3n e infraestructura, las mujeres se est\u00e1n quedando atr\u00e1s, en los rubros de la ciencia, la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda y las matem\u00e1ticas, de cada tres puestos de investigaci\u00f3n s\u00f3lo uno es ocupado por mujeres, ya no se diga en la Industria de Inteligencia Artificial, donde la falta de equidad de g\u00e9nero fortalece la prevalencia de los hombres.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Mujeres por su Igualdad de Ge\u0301nero En la Ciencia y la Tecnologi\u0301a_compressed<\/a><\/p>\n

Bibliograf\u00eda<\/b><\/h1>\n

B, P. A. (7 de marzo de 2024). <\/span>ComputerWeekly.es<\/span><\/i>. Recuperado el marzo de 2024, de computerweekly.com: https:\/\/www.computerweekly.com\/es\/cronica\/25-millones-de-mujeres-podrian-sumarse-a-la-fuerza-laboral-para-2030?utm_medium=email&utm_source=MDN&source_ad_id=366572752&asrc=EM_MDN_289641496&bt_ee=kIl%2BMVgP7Mcnp1QGYQGLkUsetbxAfvDTcSNurN3Icd%2B3F74naV6KW1UI7<\/span><\/p>\n

    \n
  1. F. (2017). <\/span>El Origen de la Familia la proidad privada y el Estado.<\/span><\/i> Moscu: Edici\u00f3n Digital: Archivo Marx-Egels.<\/span><\/li>\n
  2. M., & P. E. (2002). Ciencia, Tecnolog\u00eda y G\u00e9nero. <\/span>CTS+I; Revista Iberoameicana de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n <\/span><\/i>, 1-19.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Redaccion. (5 de octubre de 2023). <\/span>Historia National Geografic<\/span><\/i>. Recuperado el marzo de 2024, de historia.nationalgeografic: https:\/\/historia.nationalgeographic.com.es\/a\/todas-mujeres-que-han-ganado-premio-nobel_13276<\/span><\/p>\n

    Teresa, L. (1989). Technologies of Gender, Enssays Theory, Film and Fiction. <\/span>Mcmillan Press<\/span><\/i>, 1-30.<\/span><\/p>\n

    \u00a0<\/span><\/p>\n

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