Dec\u00edamos en nuestra entrega anterior que solo mediante un modelo econ\u00f3mico diferente al neoliberal que se ha venido aplicando, es lo que podr\u00eda marcar una ruta distinta hacia un desarrollo econ\u00f3mico sustentable, que avance en la disminuci\u00f3n de la desigualdad, para ello es imprescindible tener como componentes fundamentales una educaci\u00f3n de alta calidad, una investigaci\u00f3n b\u00e1sica y aplicada pertinente e intensa, y en paralelo una transferencia tecnol\u00f3gica y de conocimientos, que den respuesta a las necesidades de productividad y competitividad del aparato productivo nacional, fundamentalmente de las mipymes.<\/p>\n
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Desafortunadamente el modelo aplicado hasta ahora, tiene como motor a las empresas trasnacionales, el modelo educativo es una simulaci\u00f3n de su proceso de privatizaci\u00f3n, en tanto que en materia energ\u00e9tica la quiebra de PEMEX fue la estrategia para su venta en condiciones de remate, con la finalidad de atraer inversiones extranjeras, imponiendo sus condiciones para su alta rentabilidad y traslado de sus ganancias al extranjero.<\/p>\n
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Hablar de la pol\u00edtica laboral es referirnos a un componente esencial de todo pa\u00eds y de toda comunidad, cuya base en nuestra naci\u00f3n es el constitucionalismo social, cada vez mas ignorado en la pr\u00e1ctica del presente r\u00e9gimen, que est\u00e1 resultando ser un gobierno neoliberal a ultranza, en detrimento del bienestar de la mayor\u00eda de los mexicanos, por que el trabajo es un derecho humano que debe ser garantizado para el desarrollo de las personas; no es cuesti\u00f3n de ley, sino de su cumplimiento, porque el discurso es uno y las acciones son contrarias al esp\u00edritu de la misma ley.<\/p>\n
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Esta situaci\u00f3n se observa en el salario de 80.04 pesos por d\u00eda, el cual es considerado el m\u00e1s bajo en Latinoam\u00e9rica, monto que fue resultado de un incremento del 3.9%, cuando la inflaci\u00f3n en ese momento era del 3.36% la general y 3.44% la subyacente, pero ahora la inflaci\u00f3n es del 6.16% al mes de mayo seg\u00fan datos del Banco de M\u00e9xico; por lo que el incremento no solo no represento una recuperaci\u00f3n de poder adquisitivo, sino que estamos peor que antes del incremento, y eso que dec\u00edan que el gasolinazo no impactar\u00eda en los precios.<\/p>\n
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Con cifras del 2016 el 38.9% de las familias no puede adquirir la canasta b\u00e1sica; si bien el desempleo es del 3.6%, el subempleo asciende al 8% que viene siendo un desempleo disfrazado junto la informalidad llega al 57%, lo cual quiere decir que la mayor\u00eda de las personas no tienen un trabajo fijo ni prestaciones sociales, por lo que la precariedad se incrementa con el deterioro del gasto social por los recortes presupuestales y el debilitamiento de las prestaciones sociales que cada vez se reducen mas.<\/p>\n
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El desarrollo y establecimiento de sistemas formales de seguridad social, en apoyo y fortalecimiento a los ingresos, como son los servicios m\u00e9dicos, representaron un paso importante en la evoluci\u00f3n de las sociedades humanas, por supuesto que desde la \u00f3ptica financiera y del crecimiento de la econom\u00eda plantean desaf\u00edos, el mismo CONEVAL \u00a0plantea las premisas cuando se hace la pregunta \u00bfqu\u00e9 se necesita para que aumente el ingreso de las familias? Al respecto se contesta \u201cse requiere de un mayor crecimiento econ\u00f3mico y por ende de productividad; adem\u00e1s de una mejor distribuci\u00f3n del ingreso\u201d<\/p>\n
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\u00bfComo lograr un mayor crecimiento y productividad? Si los productos mas competitivos son los que tienen mayor contenido de conocimiento y las empresas mas competitivas, son las que tienen capacidad de lograr transferir a sus productos m\u00e1s conocimientos, por lo que el conocimiento que se requiere es de dos tipos, el que est\u00e1 materializado en las aplicaciones cient\u00edficas, tecnol\u00f3gicas y de innovaci\u00f3n, y el que est\u00e1 en capital humano con competencias flexibles y eficaces, por ello es urgente una educaci\u00f3n de alta calidad y lograr que las empresas desarrollen sus\u00a0 capacidades tecnol\u00f3gicas y organizacionales, mediante una cultura innovadora, para que directivos y personal sean innovadores, lo que implica una constante vinculaci\u00f3n estrat\u00e9gica entre las empresas y las \u00e1reas generadoras de conocimientos o sea las Instituciones Educativas y Centros de Investigaci\u00f3n, la estrategia es la transferencia tecnol\u00f3gica y de conocimientos.<\/p>\n
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De acuerdo a la iniciativa de Social Progress Imperative, M\u00e9xico ocupa el lugar 48 de 128 naciones en el indicador de Progreso Social, en cuyo ranking ubica a nuestro pa\u00eds en la posici\u00f3n 118 en seguridad personal, la violencia ya ha adquirido niveles intolerantes, por los numerosos asaltos a transe\u00fantes y la prepotencia de polic\u00edas y jueces,\u00a0 mientras que en corrupci\u00f3n nos colocan en el lugar 93.<\/p>\n
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Los mexicanos merecemos una pol\u00edtica laboral que se sustente en las prestaciones sociales, el trabajo decente y un salario digno, as\u00ed como de pol\u00edticas p\u00fablicas congruentes y efectivas, pero sobre todo de funcionarios y pol\u00edticos honestos. \u00bfNo lo cree usted?<\/p>\n
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