{"id":748,"date":"2015-10-26T10:11:01","date_gmt":"2015-10-26T16:11:01","guid":{"rendered":"http:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/?p=748"},"modified":"2015-10-26T10:12:53","modified_gmt":"2015-10-26T16:12:53","slug":"empleo-avance-demagogico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/articulo-otech\/empleo-avance-demagogico\/","title":{"rendered":"Empleo: Avance demag\u00f3gico"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>Roberto Morales Estrella<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Econom\u00eda e Innovaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Uno de los ejes de la pol\u00edtica laboral en M\u00e9xico, en voz del Presidente Pe\u00f1a Nieto, es el impulso a la creaci\u00f3n de empleos formales de calidad, el segundo es la democratizaci\u00f3n de la productividad que la entiende a nivel individual, para ello instituye los bonos de productividad para los trabajadores, cuando en \u00e9sta era global productividad es construir capacidades tecnol\u00f3gicas organizacionales, donde el talento y destreza de los trabajadores es determinante, para crea valor agregado superior, para que nuestros productos logren posicionamientos competitivos en los mercados, dando respuesta a la innovaci\u00f3n disruptiva.<\/p>\n<p>Salvaguardar los derechos de los trabajadores, no solo es mencionar las conquistas hist\u00f3ricas en ceremonias, eso es vivir en el pasado, sino crear las condiciones de desarrollo de competencias y destrezas de los trabajadores para que agreguen mas conocimiento en cada una de las acciones que desarrollan en sus puestos de trabajo, paz laboral como cuarto eje, no debe ser solo que no haya huelgas, sino institucionalizar el trabajo decente y el salario digno, como lo tiene identificado la Organizaci\u00f3n Internacional del trabajo (OIT) \u201cun trabajo productivo con remuneraci\u00f3n justa, seguridad en el trabajo y protecci\u00f3n social para sus familias, mejores perspectivas para el desarrollo personal y la integraci\u00f3n social\u201d.<\/p>\n<p>Solo as\u00ed se podr\u00eda ejercer el derecho constitucional de un empleo digno y socialmente \u00fatil, con mayor productividad y mejores ingresos, que propicien movilidad social suficiente para abatir la pobreza y la desigualdad.<\/p>\n<p>Pero la realidad cotidiana nos muestra otro panorama, desde la perspectiva de la teor\u00eda econ\u00f3mica el gobierno Federal ha adoptado el modelo neocl\u00e1sico, que considera a la mano de obra como una mercanc\u00eda, que se compra y se vende, que puede aumentar y disminuir en cantidad y calidad, siendo su precio los salarios, esta visi\u00f3n de considerar al trabajo como un insumo soslaya la condici\u00f3n humana que por derecho tiene toda persona de trabajar y generar sus ingresos para mejorar su bienestar y el de su familia.<\/p>\n<p>El modelos neocl\u00e1sico no parece ser el mejor para una econom\u00eda que registra una din\u00e1mica demogr\u00e1fica de alto crecimiento como la nuestra, por que deriva en escasez de fuentes de empleo, dado que crece mas r\u00e1pido la poblaci\u00f3n que la inversi\u00f3n productiva. Este enfoque de mercado del trabajo coloca a la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa en la oferta y la demanda es el empleo formal, su diferencia es el \u00e1rea de la informalidad que implica varios tipos de desempleo. Cabe precisar que oferta y demanda de empleo no siempre se presentan de forma simult\u00e1nea.<\/p>\n<p>En septiembre de este 2015, el 59 por ciento de la poblaci\u00f3n de 15 a\u00f1os y m\u00e1s fue econ\u00f3micamente activa, cuando en el mismo mes del a\u00f1o 2014 fue de 60 por ciento, \u00bfesto significa que la curva de crecimiento demogr\u00e1fico lleg\u00f3 a su punto optimo? Esto implicar\u00eda que el bono demogr\u00e1fico tiende a disminuir, \u00bfque har\u00e1n nuestros j\u00f3venes de hoy, cuando lleguen a la tercera edad sin jubilaci\u00f3n ni una pol\u00edtica de empleo para ellos?, la falta de actualizaci\u00f3n de sus competencias y habilidades los lanzaran a una pobreza tal que no habr\u00e1 programa asistencialista que les de una vida digna.<\/p>\n<p>INEGI reporta que en este septiembre la tasa de desempleo llego al 4.2 porciento de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa, pero la tasa de subocupaci\u00f3n alcanz\u00f3 el 8.5 porciento en el mismo mes, mientras que la tasa de la informalidad llego al 57.6 porciento, si consideramos a la informalidad y la subocupaci\u00f3n como desempleos de diferentes condiciones, que no se acercan al trabajo decente por que no tienen prestaciones, son desempleos disfrazados, por lo que el desempleo llegar\u00eda a 70.3 porciento; si a esto le agregamos los resultados deflactados de los salarios m\u00ednimos por el \u00cdndice Nacional de Precios (y eso que la inflaci\u00f3n es la mas baja en muchos a\u00f1os), nos arroja que el salario m\u00ednimo nominal en el 2000 era de 35.12 pesos y el impacto real (poder adquisitivo) era de 59.8 pesos; para septiembre del 2015 el nominal es de 70.10 pesos y el real es de 59.8 pesos; esto explica la mayor pobreza y la profundizaci\u00f3n de la desigualdad. \u00bfDonde esta el avance en el empleo?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Roberto Morales Estrella Econom\u00eda e Innovaci\u00f3n Uno de los ejes de la pol\u00edtica laboral en M\u00e9xico, en voz del Presidente Pe\u00f1a Nieto, es el impulso a la creaci\u00f3n de empleos formales de calidad, el segundo es la democratizaci\u00f3n de la productividad que la entiende a nivel individual, para ello instituye los bonos de productividad para 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