{"id":9930,"date":"2018-05-01T08:57:08","date_gmt":"2018-05-01T14:57:08","guid":{"rendered":"http:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/?p=9930"},"modified":"2018-05-01T08:57:08","modified_gmt":"2018-05-01T14:57:08","slug":"la-vigilancia-china-esta-literalmente-entrando-en-las-cabezas-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/otech.uaeh.edu.mx\/noti\/ia\/la-vigilancia-china-esta-literalmente-entrando-en-las-cabezas-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"La vigilancia china est\u00e1 literalmente entrando en las cabezas de los trabajadores"},"content":{"rendered":"
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\u00bfSiente que su jefe es un micro gerente, siempre mirando por encima del hombro?\u00a0S\u00e9 agradecido de que no est\u00e9n mirando\u00a0tu cerebro<\/em>\u00a0.<\/h4>\n

Ese es ahora el caso de una cantidad de trabajadores en China, la naci\u00f3n que compite por el superlativo global de Most Dystopian.<\/h4>\n

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Un sistema de “vigilancia emocional” est\u00e1 permitiendo a los supervisores examinar las ondas cerebrales de los empleados en busca de signos de angustia, seg\u00fan un\u00a0informe del\u00a0\u00a0South China Morning Post (SCMP).\u00a0<\/em>\u00a0La tecnolog\u00eda es el resultado de un proyecto respaldado por el gobierno.<\/h4>\n

As\u00ed es como funciona.\u00a0Los sensores ligeros incrustados en los cascos o cascos de los trabajadores transmiten de forma inal\u00e1mbrica los datos de ondas cerebrales del usuario a una computadora\u00a0\u00a0; probablemente funciona de forma similar a un electroencefalograma (EEG), como\u00a0\u00a0se\u00f1ala\u00a0MIT Tech R<\/a>eview\u00a0<\/a><\/em>\u00a0.\u00a0<\/span>Luego, los algoritmos de inteligencia artificial (IA) escanean los datos, buscando valores at\u00edpicos que podr\u00edan indicar ansiedad o ira.<\/h4>\n

Algunas organizaciones usan los sensores durante el trabajo de rutina, mientras que otros los incrustan en auriculares con realidad virtual (VR) para monitorear las emociones de los trabajadores durante los ejercicios de entrenamiento.<\/h4>\n

No sabemos exactamente cu\u00e1ntos trabajadores han sido sometidos a este sistema de vigilancia, pero el\u00a0\u00a0art\u00edculo de\u00a0SCMP\u00a0<\/em>\u00a0dice que la tecnolog\u00eda se est\u00e1 implementando “en una escala sin precedentes” en China.<\/h4>\n

Al menos una docena de f\u00e1bricas y empresas chinas est\u00e1n utilizando el sistema de vigilancia emocional para monitorear a los trabajadores, seg\u00fan el\u00a0informe del\u00a0SCMP<\/em>\u00a0.\u00a0La compa\u00f1\u00eda manufacturera Hangzhou Zhongheng Electric lo usa para vigilar a los trabajadores de la l\u00ednea de producci\u00f3n, mientras que State Grid Zhejiang Electric Power monitorea a los trabajadores mientras ayudan a la compa\u00f1\u00eda a suministrar electricidad a la provincia de Zhejiang.\u00a0Las compa\u00f1\u00edas militares, de transporte p\u00fablico y varias empresas estatales tambi\u00e9n lo usan.<\/h4>\n

La idea es que el sistema brinde a las empresas la oportunidad de aumentar la moral de los trabajadores\u00a0\u00a0antes de que<\/em>\u00a0la angustia emocional pueda causar un problema, no despu\u00e9s.<\/h4>\n

“Cuando el sistema emite una advertencia, el gerente le pide al trabajador que tome un d\u00eda libre o pase a una publicaci\u00f3n menos cr\u00edtica”, dijo al\u00a0SCMP<\/em>\u00a0Jin Jia, profesor asociado de la Universidad de Ningbo, sede de uno de los principales centros de investigaci\u00f3n del proyecto\u00a0.\u00a0“Algunos trabajos requieren alta concentraci\u00f3n.\u00a0No hay lugar para un error “.<\/h4>\n