Category: Big data

Los expertos en datos o ‘data science’ se han convertido en los profesionales del sector IT y Telco más demandados por las compañías ya que, según IEBS, escuela de negocios online, “las empresas españolas, al igual que las de otros países, fallan al aplicar el Big Data en la automatización de sus procesos, por lo…

El sector asegurador mundial se encuentra en la actualidad en pleno proceso de transformación como le está sucediendo a otros muchos sectores económicos. En el caso de este sector, los cambios que se están produciendo tienen que ver principalmente con tres motivos: en primer lugar, a los cambios de mentalidad de los usuarios. Unos cambios…

Personalización y empoderamiento del ciudadano son dos conceptos que han protagonizado la jornada ‘Analítica de datos y negocios de movilidad urbana’ organizada por IMF Business School. Ambas representan las ventajas más significativas que la tecnología ha generado en estos últimos años, como han coincidido los representantes de algunas de las empresas que están liderando la movilidad en la actualidad,…

La implantación de Big Data es el principal reto y fuente de innovación del sector de la comunicación en Cataluña, según señala el Informe Outlook Blanquerna 2019 que se ha presentado este jueves en el Palau Macaya de Barcelona.

«Los datos son el petróleo del S.XXI», «la minería de datos es el futuro» y otras muchas frases relacionadas con el Big Data y el data Science ocupan páginas y minutos de televisión. Sin embargo, poco se habla de la vertiente social del análisis de datos.

2016 Un 16% de las iniciativas de transformación digital llevadas a cabo en la empresa estaban relacionadas con Big Data.

Para las empresas, y en especial para los nuevos emprendimientos tecnológicos, el manejo de datos es cada vez más importante. Es lo que se ha llamado Big Data. Son los datos recolectados, principalmente de sus clientes, pero también de sus colaboradores, los que les permiten a las empresas desarrollar su modelo de negocios. Y también…

Una de las características que definen nuestro ecosistema social actual es que nos encontramos en la llamada “era del dato” y es que el desarrollo de la digitalización y de las redes sociales están produciendo un incremento exponencial de los datos.

Blipol HR Analytics, startup de la Universidad de Zaragoza, ha desarrollado un software basado en big data e inteligencia artificial que permite a las organizaciones recoger información en tiempo real sobre aspectos clave como la satisfacción de los empleados, sus necesidades y los liderazgos existentes, entre otras cuestiones, lo que puede ayudar a promover un clima laboral saludable e…

“El trabajo más sexy de la década”, es la frase que usó el ejecutivo de un consorcio tecnológico para definir al nuevo tipo de profesionista que comenzará a formar la Universidad Nacional Autónoma de México.